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林畅 著 / 中国社会科学出版社 / 2015-02 / 平装
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传统性与现代性的冲突与交融:现代化视野中的美国官员制度转型研究(1865-1929)
《传统性与现代性的冲突与交融:现代化视野中的美国官员制度转型研究(1865-1929)》综合运用历史学、政治学和管理学等多学科相结合的研究方法,对现代化视野申的美国官员制度转型进行整体的考察与分析。从制度变迁层面论证了美国官员制度有效变迁的实施机制,并构建了美国官员制度变迁的理论模型,在总结美国官员制度成功转型的经验基础上,对我国政府机构改革和官员制度转型提出了六条对策。
林畅,男,1978年6月出生,湖北黄冈人,汉族,中共党员,博士,副教授,政治学理论、行政管理专业硕士生导师。2001年毕业于武汉水利电力大学(宜昌)行政管理专业;2004年毕业于三峡大学马克思主义与思想政治专业;2009年毕业于武汉大学政治学理论专业。主要从事政治学理论、行政管理教学与研究工作。科研涉猎于政治学理论、政治现代化与地方政府治理。近几年来,参编《邓小平思想政治教育理论研究》1部;发表学术论文20余篇,其中CSSCI或核心5篇;主持或参与《研究生培养机制改革及其深化研究》、《大学生网络群体bL事件规律分析与对策研究》、《和谐社会构建与非自愿移民安置及发展研究》、《研究生创新精神与创新能力的培养路径探析》等国家杜科基金、教育部人文杜科、湖北省教育厅研究项目及横向项目7项。荣获校级教育教学成果奖等奖励S项。
第一章现代化与官员制度的基本理论及关联第一节“官员制度”与“现代化”一“官员制度”概念及起源二“现代化”概念及其源流第二节官员制度的一般理论一马克思主义的官员制度理论二西方社会的官员制度理论第三节现代化理论及其检讨一经典现代化理论二后现代化理论三新现代化理论第四节官员制度与现代化的关系一现代化决定了官员制度的转型二现代官员制度是现代化的钥匙三现代官员制度推动了现代化进程第二章官员制度转型理论与历史考察第一节制度与制度变迁理论一制度的内涵与特征二制度变迁理论第二节传统官员制度及其特征一传统官员制度的产生与发展轨迹二传统官员制度的内容三传统官员制度的特征第三节现代官员制度及其特征一现代官员制度的产生与发展轨迹二现代官员制度的内容三现代官员制度的特征第四节官员制度转型的制度经济学分析一官员制度变迁的生态环境二官员制度变迁的效率三官员制度变迁的约束四官员制度变迁的条件与框架第三章美国传统官员制度及其弊端第一节从“绅士政府”到“个人赡徇制”一“绅士政府”的时代背景二“个人赡徇制”的内容三“个人赡徇制”的评价第二节“政党分赃制”的功与过一“政党分赃制”的时代背景二“政党分赃制”大行其道三“政党分赃制”的功与过第三节美国传统官员制度的特征及弊端一美国传统官员制度的本质二美国传统官员制度的特征三美国传统官员制度的合理性四美国传统官员制度的弊端及其替代第四章美国官员制度转型的过程与特征第一节美国官员制度的转型过程一官员制度转型的发轫期二官员制度转型的高潮期三官员制度转型的渐进期第二节美国官员制度转型的完成一政治与行政两分二科学管理时期的组织理论三文官分类管理第三节美国官员制度转型的特征一完备的改革方案二培育社会资本三制度化稳步推进四形成一致行动五必要的折中与妥协第五章美国现代官员制度及其优势第一节美国现代官员制度的内容一竞争考试原则二职务常任原则三政治中立原则第二节美国现代官员制度的优势一克服了传统官员制度的弊端二具备理性官僚制的核心要素三适应美国现代化的需求第三节美国现代官员制度的影响一官员制度的全面转型二政治体制的调整与刷新三政治现代化的风向标四自由民主升华的标志第六章美国官员制度转型的阻力第一节美国官员制度转型前的权力框架一联邦制下的权力均势二国会至上的权力格局三两党之间的官职拉锯战第二节制度转型过程中的美国官僚一制度转型过程中美国官僚的心理二制度转型过程中美国官僚的行为第三节制度变迁理论中的路径依赖一制度的路径依赖理论二美国官员制度转型的路径依赖第四节美国官员制度转型的阻力一官僚机构的膨胀趋势二既得利益集团的控制三有效预算最大化动机四“小政府”的思维惯性五非正式制度的固化第七章美国官员制度转型的动因之一第一节工业化与城市化一工业化与海外扩张二垄断资本主义的形成三城市化中糟糕的城市四市政改革运动五经济转型推动官员制度转型第二节社会分化与阶级矛盾一社会分化与阶层对流二风起云涌的工人运动三高涨的农民运动四社会整合迫切需要官员制度转型第三节科技教育与社会思潮一科学技术突飞猛进二教育蓬勃发展三进步主义思潮涌动四知识革命孕育官员制度转型第四节主流政治思想的变迁一自由主义的内涵二美国的自由主义传统三现代自由主义呼唤官员制度转型第八章美国官员制度转型的动因之二第一节联邦与州的权力博弈”一邦联与联邦二联邦权力的增长三联邦权力增长刺激官员制度转型第二节现代政党政治的形成一两党成分的变化二第三党运动的发展和变化三两党制的刷新成就官员制度转型第三节政府行政权力的扩张一国会政体及其弊端二行政权力扩张三行政权力扩张导致官员制度转型第四节社会体系与政治体系的互动与平衡一大规模组织管理与运作的手段二资本主义发展的“另一只手”三遏制大公司权势的利器四政治权力平衡的“调节阀”第九章英国、美国、日本官员制度转型的比较第一节英国官员制度转型的动因、过程与特征一英国官员制度转型的动因二英国官员制度转型的过程三英国现代文官制度的特征第二节日本官员制度转型的动因、过程与特征一日本官员制度转型的动因二日本官员制度转型的过程三日本现代官员制度的特征第三节英国、美国、日本官员制度转型比较一三国官员制度转型的个性二三国官员制度转型的共性第十章美国官员制度转型的模型、经验与启示第一节美国官员制度转型的模型一美国官员制度转型的模型二美国官员制度转型的系统模型第二节美国官员制度转型模型的说明一转型的日程表二模型的制度框架第三节美国官员制度转型的机制一转型背景:现代化与传统官员制度的紧张二美国政治现代化的困局三“突围之路”:建立现代官员制度”第四节美国官员制度转型的经验及其启示一找准改革突破口二建立适宜的改革补偿机制三强化官僚改革长效监督四培育完善社会资本五注重非正式制度的补充六传统性与现代性的交融结语参考文献
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图2
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开播时间:09月02日 10:30