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  • 《企业安全生产应急管理九条规定》宣传教育读本安全生产月推荐用书

《企业安全生产应急管理九条规定》宣传教育读本安全生产月推荐用书

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  • 装帧:    平装
  • 开本:    大32开
  • 纸张:    胶版纸
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      正版全新
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      【内容简介】:
        《企业安全生产应急管理九条规定》宣传教育读本针对某条规定单独设章,每章分为规定解读、法律依据、知识拓展、案例适用四部分。“规定解读”部分是对该规定的详细解释;“法律依据”部分是《安全生产法》及现行法规标准中与该规定相关的条款;“知识拓展”部分以问答的形式回答了与该规定内容相关的、读者可能产生疑惑的问题,加深了读者对规定的理解;“案例适用”部分分为事故经过、事故分析、事故教训三部分,通过对案例的详细说明,使读者对规定有更加深刻的理解。H06-2248

      【目录】:
      国家安全生产监督管理总局令第74号 
      企业安全生产应急管理九条规定 
      一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      二、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      三、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      四、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      八、必须在险情或事故发生后时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 
      九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估 
      (规定解读) 
      (法律依据) 
      (知识拓展) 
      (案例适用) 

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