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人民论坛 编 / 华文出版社 / 2009-10 / 平装
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上书时间2023-04-28
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改革的细节:官场生态
中国官场从来都是一个特殊的系统,而其运行质量则决定着社会生活的方方面面。如果中国官场生态环境恶化,就有可能影响中国各项改革的进程与结果。进行多方位深入解读,拨开笼罩在官场之上的灰色迷雾,切掉如恶性肿瘤般汲取着官场生命力的贪污腐败、官官相护、官商勾结等行为,才有可能产生公开透明、健康干净的官场活动。
“新官堕落”:潜规则惹祸?年轻干部正在成为腐败案件发生的高危人群。有反腐专家将年轻干部腐败归纳为“三五现象”、“二六现象”。有人认为,官场“潜规则”导致原本正直、清白、有理想的“新官”堕落,是否如此?年轻干部成长与服务型政府建立完善有何必然联系?“新官堕落”并非只因潜规则该给青年干部怎样的舞台“公推直选”选出民心所向干部“说错话”的是非题随着媒体监督的不断深入,地方各级官员话语中的“BUG”似乎也多了起来。这就引出了一道干部“说错话的是非题:民众应当怎样看待官员公开言论中的纰漏和错误?干部“雷人”语录错在哪提倡官员讲真心话容许官员说点错话中国官员的言论空间“三把火”烧与否新官上任如何作为新官上任,总让人们充满诸多期待。对于新官自身来说也希望自己能够大有作为,带来一番欣欣向荣的新气象。于是,新官上任要烧出“三把火”,从古至今似乎成了惯例。然而,近期一些履新官员却对此观点提出异议,认为要谨防“新官上任三把火”。面对百姓的期待和地方发展的需要,上任新官究竟该不该烧“三把火”?又该如何“烧”?“三把火”重在为谁而“烧“三把火”透视出制度惰性八大亮点折射选官新动向今天我们如何选官习近平最近提出了干部选拔的“六个导向:”注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认“六大导向”的提出会给干部选拔带来怎样的新气象1)百姓期待选拔什么样的党政干部?……“官员风水”乱象剖析干部交流负面效应反思日程化生活固化官员脸谱解读官员的离任感言谨防官场“述职秀”特权隐性化凸显腐败新动向将“跑偏”的公权力拉回轨道官员“粉丝”:政坛新潮流?国企高管官员化如何破解“处长现象”求解聚焦政坛“77、78”级现象聚集干部教育培训“问责风暴”的深层思考谨防地主恶性竞争新冲动行政成本短板在哪是复归,还是必须信息公开打破“围墙政治”“紧箍咒”下的政府雇员制警惕腐败的政治腐蚀性
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开播时间:09月02日 10:30