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赋权与商议：媒体与新工人劳资关系治理研究

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  • 装帧:    平装
  • 开本:    32开
  • 纸张:    胶版纸
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    • 商品分类：
      社会文化
      货号：
      24195166
      品相描述：全新
      正版全新
      商品描述：

      【编辑推荐】:

      《赋权与商议：媒体与新工人劳资关系治理研究》供相关专业如传播类和研究工人阶的专业人员参考。未名社科·新闻与传播研究丛书

      【内容简介】:

      《赋权与商议：媒体与新工人劳资关系治理研究》为*人文社会科学2012年青年基金项目成果。本书究尝试融合社会学与新闻传播学，集中关注由劳资关系、媒体、新生代农民工等诸要素交汇而成的两个基本论域：其一，农民工的代际转换与劳资关系秩序重构；其二，权力关系中的媒体与弱势社群利益表达。在批判地分析既有相关研究的基础上，置诸劳资双方利益分配失衡、劳资冲突日趋呈显性化、劳动者群体构成的演变、政府对体面劳动的提倡等具体历史语境，尝试探讨在社会主义国家市场转型和工人阶再形成的过程中，媒体如何才能真正成为劳资利益协调机制的重要构成，从而推动劳工权益保障、促进社会有机团结。

      【作者简介】:

      吴麟，中国劳动关系学院文化传播学院副教授，北京大学社会学系博士后，主要研究方向：新闻传播史论、媒介社会学、传播法与伦理。出版专著一部，参与编写三部，在核心期刊发表论文多篇。

      【目录】:

      目录

      **章绪论/ 1
      一、劳动关系： 转型中国社会的一个关键议题/ 2
      二、新生代农民工： “双重脱嵌”的新工人/ 8
      三、媒体： 新工人劳资关系治理的潜在行动者/ 12
      第二章农民工的代际转换与弱势社群的利益表达/ 19
      一、农民工的代际转换与劳资关系秩序重构/ 19
      二、权力关系中的媒体与弱势社群利益表达/ 32
      三、面向丰富的经验事实和采取多元分析范式/ 50
      第三章新工人的劳资关系诉求与媒介行为特征/ 57
      一、新工人调查样本的人口学特征/ 58
      二、新工人的劳资关系诉求与维权表达/ 62
      三、新工人的信息需求与媒介素养/ 70
      四、田野笔记： 数据之外的细节/ 75
      五、媒介接触与劳资关系： 传播赋权的可能性/ 88
      第四章主流媒体的作为： 基于新闻框架的考察/ 94
      一、媒介话语权： 不同代际新工人面临的共同问题/ 95
      二、主体性表达缺失： 主流媒体中的新工人图景/ 101
      三、弱主体性表达： 工会媒体中的新工人图景/ 107
      四、寻求平等公民权： 新工人的当下真实诉求/ 115
      五、提升传播主体性： 媒介话语权的发展路径初探/ 120
      第五章另类媒体的存在： 具体行动及其境况/ 126
      一、转型中国语境中的另类媒体： 概念及意涵/ 126
      二、劳工领域的另类媒体： 一个概况性的描述/ 135
      三、个案一： 聚焦新工人群体的另类媒体XSD/ 142
      四、个案二： 服务于建筑工人的另类媒体DGD/ 164
      五、在缝隙中发声： 劳工另类媒体的意义与境况/ 195
      第六章结语/ 215
      一、商议民主： 重构社会话语空间的可能进路/ 215
      二、公共性与责任伦理： 媒体行动的价值理念/ 222
      三、宽容与法治： 国家与媒体关系的调适准则/ 240
      参考文献/ 247
      附录1/ 273
      附录2/ 281
      后记/ 283

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