组织行为：形成与发展

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作者: 秦志华
出版社: 东北财经大学出版社有限责任公司
ISBN: 9787565411618
出版时间: 2013-05

装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸

作者: 秦志华
出版社: 东北财经大学出版社有限责任公司
ISBN: 9787565411618

出版时间: 2013-05
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【内容简介】:

　　《组织行为：形成与发展》的写作目的是进行组织行为学的理论体系建设.力图以逻辑与历史统一为分析思路.比较全面地说明组织行为的基本特征，比较深入地揭示组织行为的形成与发展规律。为此，《组织行为：形成与发展》考察了行为科学的发展状况，对组织行为学的研究成果进行全面回顾和系统整合，从行为选择的原点出发，逐步展开行为活动的内容与形式，通过个体、群体、组织的过渡，说明组织成员的行为特征和行为规律，并指出组织行为作为一个整体的发展趋势。

【目录】:

第一章导论
引例霍桑试验
本章提要
第一节组织行为学的性质
第二节组织行为学的来源
第三节组织行为学的发展
第四节组织行为学的现状
第五节组织行为学的体系
本章小结
本章参考文献

第二章行为、学习与人格
引例李强的心理诊断
本章提要
第一节行为
第二节学习
第三节人格
本章小结
拓展阅读
本章参考文献

第三章感觉与知觉
引例一节体育课
本章提要
第一节感觉
第二节知觉
第三节社会知觉
本章小结
拓展阅读
2  组织行为：形成与发展
本章参考文献

第四章情绪、态度与价值观
引例京东的人才模型
本章提要
第一节情绪
第二节态度
第三节态度调整
第四节价值观
本章小结
拓展阅读
本章参考文献

第五章行为动机的性质与作用
引例  白泰铭跳槽
本章提要
第一节行为动机的性质
第二节行为动机的状况
第三节行为动机的作用
本章小结
本章参考文献

第六章交往活动与人际关系
引例  明娟和阿苏的矛盾
本章提要
第一节交往活动
第二节沟通交流
第三节人际关系
本章小结
拓展阅读
本章参考文献

第七章群体的性质、规范与角色
引例某高校武术队
本章提要
第一节群体性质
第二节群体规范
第三节群体角色
本章小结
拓展阅读
……
第八章群体中的行为与决策
第九章领导性质与领导类型
第十章权力、制度与权威
第十一章正式组织与工作职位
第十二章工作环境与工作行为
第十三章组织激励的角度与方法
第十四章管理沟通、团队与心理契约
第十五章组织文化的形态与塑造
第十六章组织学习、变革与发展
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