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[英]约翰·阿代尔(JohnAdair) 著; 姜文波 译 / 中国人民大学出版社 / 2007-02 / 平装
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上书时间2024-05-13
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领导力与激励
《领导力与激励》的真正目的是要激励你自己思索这个最有趣的主题。它应该促使你发现某些切实可行的方法,让你能够更有效地激励自己和他人。
出版《领导力与激励》不是为了学术研究的目的,而是为了帮助那些喜欢思考、希望顺应人性而不是与之对抗的领导者。
约翰·阿代尔是国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。在英国桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师,目前是埃克赛特大学的领导学客座教授,也是很多商业、政府、教育、健康组织的顾问。在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学教授。出版了很多颇负盛名的管理和领导学书籍。
前言什么是激励第一部分领导力与激励第1章职能领导力第2章以行动为中心的领导力第3章50/50法则第二部分马斯洛与赫茨伯格第4章马斯洛的需求层次理论第5章马斯洛的思想在企业中的应用第6章赫茨伯格的激励——保健理论第三部分激励的八项原则第7章一个面向激励的框架第8章走向一种新的激励理论参考资料译者后记
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开播时间:09月02日 10:30