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黄国庆 、 巢莹莹 著 / 清华大学出版社 / 2010-10 / 平装
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上书时间2021-01-13
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管理学概论
《管理学概论》阐述了管理学的基本原理及其应用,共分13章,主要包括管理学概述、管理思想的演变、管理与组织环境、管理基本原理和基本方法、领导、激励、管理沟通、管理控制等内容。
《管理学概论》依据管理类及相近专业学生培养目标,将管理学的基本理论和实践方法相结合,将案例和教材内容相结合,从而提高学生的实践能力。
《管理学概论》可供高等院校经济与管理类专业使用,也可以供其他专业选修管理类课程或各类管理干部培训使用。
黄国庆,同济大学理论经济研究所副教授,多年来致力于管理学、企业管理学等方面的教学与研究,参加并主持了《人机工程学》、《劳动经济学》、《管理学教程》等相关著作的编写工作。其参与的“滕州市社会经济发展战略研究”科研项目获得山东省科技进步二等奖。巢莹莹,管理学硕士,任教于同济大学浙江学院经济管理系,主讲管理学概论、人力资源管理、组织行为学等课程,多篇学术论文在国内核心期刊上发表。
第一章管理学导论第一节管理的概念与基本职能第二节管理的主体——管理者第三节管理学概述第二章管理理论的形成与发展第一节传统管理思想形成阶段第二节古典管理理论形成阶段第三节现代管理理论形成阶段第三章管理环境第一节环境概述第二节一般环境第三节任务环境第四节组织环境的管理第四章管理的基本原理第一节系统原理第二节人本原理第三节动态原理第四节效益原理第五章管理的基本方法第一节管理的法律方法第二节管理的行政方法第三节管理的经济方法第四节管理的教育方法第六章管理决策第一节决策概述第二节决策的程序第三节决策的影响因素和合理性第四节决策的方法第七章管理计划第一节计划概述第二节计划程序第三节计划的技术和方法第八章组织设计与优化第一节组织设计的基础第二节部门化第三节组织运行关系的优化第九章人力资源管理第一节人员配备概述第二节管理人员的配备第十章领导概述第一节领导与领导者第二节领导理论第三节领导艺术第十一章组织的人员激励第一节激励的过程和作用第二节激励理论第三节激励实务第十二章信息沟通第一节信息沟通的基本过程第二节信息沟通的方式及其结构第三节信息沟通障碍及其克服第十三章管理控制第一节管理控制的职能第二节管理控制的基本类型第三节管理控制的基本过程第四节管理控制的基本方法习题库参考文献后记
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开播时间:09月02日 10:30