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全新正版图书人力资源管理(第2版21世纪高等院校经济管理类规划教材)者_方振邦周航责_万国清人民邮电出版社9787115570390 人力资源管理高等学校教材本科及以上

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作者: 编者_方振邦//周航|责编_万国清
出版社: 人民邮电出版社
ISBN: 9787115570390
出版时间: 2021-11

版次: 1
装帧: 平装
开本: 16开

作者: 编者_方振邦//周航|责编_万国清
出版社: 人民邮电出版社
ISBN: 9787115570390

出版时间: 2021-11
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装帧: 平装
开本: 16开

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     本书按照战略性人力资源管理的基本逻辑阐述了人力资源管理的基本理论、方，系统介绍了人力资源战略与规划、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。
    本书涵盖了人力资源管理的各个职能模块及相关要素，不仅融入了战略性人力资源管理等诸多前沿管理理论，还聚焦了当前人力资源管理的相关热点及棘手问题，涉及组织绩效管理、胜任素质模型等内容。
    本书配有电子课件、电子教案、案例集、习题及答案等资料（部分资料用书教师下载），下载方式参见书末的“更新勘误表和配套资料索取示意图”，咨询：3032127。
    本书不仅可作为管理类专业本科生的教材、研究生入学考试的学习用书，还可作为各级、各类管理者丰富人力资源管理知识、提升人力资源管理能力的参考书。
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