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  • 全新正版图书 联盟时代：如何将流动的人才变成公司的长期人脉悉尼·芬克广东人民出版社9787218113753 企业管理人力资源管理研究
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全新正版图书 联盟时代：如何将流动的人才变成公司的长期人脉悉尼·芬克广东人民出版社9787218113753 企业管理人力资源管理研究

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正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧

  • 作者: 
  • 出版社:    广东人民出版社
  • ISBN:    9787218113753
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    精装
  • 开本:    32开
  • 作者: 
  • 出版社:  广东人民出版社
  • ISBN:  9787218113753
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  精装
  • 开本:  32开

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      货号：
      R_8891481
      品相描述：全新
      全新正版
      商品描述：

      流动的人才，不变的联盟
       
       
       
      悉尼•芬克斯经过多年的研究，发现了一群特殊的管理者，他把他们称之为“老板”。老板们来自不同的行业，有不同的教育背景和性格特点，但他们都有一个共同点：善于用的方式吸引和培养人才。
       
      值得注意的是，就算人才离开了自己的老板，他们也深受其影响。他们仍然可以从老板那里得到帮助和指导，因为他们是老板的人才联盟中的一员。而老板，也能从这些人才的身上获取合作、投资等机会。无论对于老板还是人才而言，“这是一个双赢、互惠的买卖”。
       
      在本书中，芬克不仅剖析了管理艺术，还重新定义了雇佣关系，让我们可以用的视角来看待人才的流动。

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