自由企业 管理实务 (美)布莱恩·m.卡内(brian m.carney),()艾萨克·盖茨(isaac getz) 著;方宗贤 等 译 新华正版
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作者:
(美)布莱恩·m.卡内(brian m.carney),()艾萨克·盖茨(isaac getz) 著;方宗贤 等 译
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出版社:
中译出版社
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ISBN:
9787500154402
-
出版时间:
2017-11
-
版次:
1
-
装帧:
平装
-
开本:
16开
-
页数:
376页
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字数:
287千字
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作者:
(美)布莱恩·m.卡内(brian m.carney),()艾萨克·盖茨(isaac getz) 著;方宗贤 等 译
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出版社:
中译出版社
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ISBN:
9787500154402
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出版时间:
2017-11
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版次:
1
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装帧:
平装
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开本:
16开
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页数:
376页
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字数:
287千字
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￥
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5.3折
定价
￥68.00
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全新品相描述
上书时间2024-01-04
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商品描述：
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目录：
中文版序
再版前言
前言
章 “怎么做”公司和“为什么做”公司
怎样才能做到不经营公司
第2章 你是否只管理那“3％”的员工?
很好的公司不会混淆特例与规则
第3章 从手工匠人到自动机
“怎么做”的起源
第4章 自由而非混乱
自由型公司必须共享同一个愿景
第5章 们为什么要开展自由化运动
自由化运动的两个
第6章 你和员工到底怎么了?
打造等待人的工作环境
第7章 在业已成熟的公司里打造自由
如何与员工建立直接联系
第8章 从激励到自我激励(上)
慈悲和本质等之外
第9章 从激励到自我激励(下)
提供养分的工作和管理实践
0章 寻找丢失的靴子
员工自我引导和成长将带来巨大回报
1章 反“广告狂人”(mad men)
追求和与自由的广告人
2章 自由型的秘密
悖论和智慧如何助力自由
3章 根本矛盾
充满快乐的公司是通往品质业绩的有效途径
4章 列队而飞的蝴蝶
长期保持自由
后记 公司的自由化和组织流程
内容简介：
由布莱恩m.卡内、艾萨克盖茨合著的自由企业释放员工收获很好(扩充修订版)一书的核心观点是优选限度地给予员工自由，他们会带给公司更高的生产效率、更多的利润和更强劲的发展。这是企业实现持续发展的关键，也是重振企业的专享一剂决定良药。该书是所有管理人员和注重与时俱进的经营者的阅读书目。
作者简介：
布莱恩m.卡内（brianm.carmey），rivada网络公司企业通讯不错副裁。20042014年担任华尔街报编辑委员会成员，20042005年、20092014年期间担任华尔街报欧洲社论版主编。他对雀巢公司（nestle）董事长彼得布拉贝克雷特马斯的采访被收编进哥伦比亚新闻。2003年，凭借有关欧洲经济的新闻稿荣获弗雷德里克巴斯夏新闻奖。2009年，凭借其对金融危机的报道荣获美国很负盛名的商业新闻奖项——杰拉尔德罗卜奖。艾萨克盖茨（isaacgetz），心理学及管理学双博士，世界学府——e欧洲商学院教授，康奈尔大学、斯坦福大学和麻省大学客座教授。2010年，凭借有关解放型力的研究成果，盖茨荣获syntec学术文章奖，美国及国所有主流媒体均对艾萨克的研究成果进行了专题报道。艾萨克独自或与他人合作著作数部，被翻译成数十种语言。此外，他还撰写了大量文章和特约，积极发表言论，数百家不同领域的大公司及组织因受到艾萨克的启发开始走上解放企业的道路。
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