关键7问管理理论 (加)迈克尔·邦吉·斯坦尼尔新华正版

7大问题激活个体价值与组织生命力，带出能打胜仗的热血团队

作者: (加)迈克尔·邦吉·斯坦尼尔
出版社: 中国科学技术出版社
ISBN: 9787504697523
出版时间: 2022-10
版次: 1

装帧: 精装
开本: 32开
页数: 192页
字数: 117千字

作者: (加)迈克尔·邦吉·斯坦尼尔
出版社: 中国科学技术出版社
ISBN: 9787504697523

出版时间: 2022-10
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装帧: 精装

开本: 32开
页数: 192页
字数: 117千字

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主编：

1.扫清3大常见带人误区”在常工作中收获奇效2.团队成员离了你不出成果，没有耐心地带人？工作进度被杂事打断，没有精力地带人？丧失工作目标感和价值感，没有意义地带人？本书将提供简单实用的带人工具和方，帮助忙到焦头烂额的你在10分钟甚至更短的时间内高效带人。3.带人＆提问的科学、带人＆提问的艺术、带人＆提问进修课，培养好奇心，进而打造你专属的带人惯！

目录：

绪言真该掌握，10分钟内带好一个人的“提问”技能

也许，你尚未学会带人

7个问题，助你打破3个“循环怪圈”

新惯公式：培养任何你想要的惯

突破验，并做到改变！

带人＆提问进修课：一次只问一个问题

章开场问题：近有遇到什么问题吗？

问题，开门见山

一箭三雕：谈重点、有实效、不误判

3p模型，以强有力的开局开启谈话

带人＆提问的科学：迅速抓住注意力

带人＆提问的艺术：直接问，别啰唆

带人＆提问进修课：直切主题

第2章追加问题：还有什么吗？

更好选项，更优决策

……

内容简介：

让“财富灯塔”晋级迭代的多元认知令自我价值“升维变现”的行动教程人人都渴望拥有足够的金钱，但只有少数人能在财富之路上畅行无阻，而多数人迷失了方向却不自知在财富流中，作者罗杰基于科学实践的财富全球定位系统，以及全球精英学员实证的案例故事，不仅教给我们如何认清自己的财富格优势，并找到与自己对应的财富格进行天赋互补、充分发挥每种天赋的优势；还我们如何运用这种天赋管理时间和金钱、构建人脉以及组建团队，使得“财富流”持续加深、拓宽。本书的独特之处在于，既测试了我们的财富格类型，也评估了我们的财富所属层级；在引导我们严谨分析财富现状之后，用易于理解的“财富灯塔”模型，逐一诠释不同类型的人从红外层（背负债务）攀升到紫外层（成为传奇）的财富自由之路，以完整的体系呈现个体自我价值变现的“财富流”行进轨迹。

作者简介：

“全球教练大师”（globalcoachingguru）“加拿大年度高管教练”国际人力资源协会shrm管理培训迈克尔邦吉斯坦尼尔是全美民选力培训企业——蜡笔盒公司的创始人。作为很好的力培训专家、有名主讲人迈克尔，曾荣获“加拿大年度高管教练”称号，并获得2021年thinkers50年度教练奖提名；值得一提的是，早在时代，他便获取有着“全球青年诺贝尔奖”之称的罗德奖学金(rhodesscholarship)。迈克尔的作品多次霸占书排行榜，已出版的作品有商业指导和培训领域常年霸榜的关键7问（thecoachinghabit）；被管理大师自律力（triggers）作者马歇尔古德史密斯称作“工作的真理”的忙到点子上（domoregreatwork）；曾位居榜亚军，并为慈善组织筹款超过400000美元的结束疟疾（endmalaria）等。他的文章也常被快公司（fastpany）金融时报（finantimes），以及加拿大专享的报刊环球邮报（theglobeand）争相报道。
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