成功加入购物车

去购物车结算 X

浩子书屋

商品分类

孔网分类

特色

外文古旧书(1)
图书

教材教辅考试(92066) 文学(77040) 童书(75980) 自然科学(53800) 艺术(47009) 综合性图书(45037) 经济(40535) 计算机与互联网(32906) 医药卫生(29643) 历史(27776) 生活(21473) 工程技术(20835) 小说(20609) 哲学心理学(18960) 管理(17737) 语言文字(17167) 社会文化(16955) 法律(16244) 政治(9499) 教育(4577) 军事(3123) 体育(2621) 宗教(1528) 收藏与鉴赏(1328) 地理(1074) 国学古籍(285)

店铺首页全部商品最新上架动态

手机逛本店

微信扫码访问

管理学季刊 2021 02 管理理论

举报

管理理论新华书店全新正版书籍

作者: 作者
出版社: 经济管理出版社
ISBN: 9787509680902
出版时间: 2021-06
版次: 1

装帧: 平装
开本: 16开
页数: 168页
字数: 216千字

作者: 作者
出版社: 经济管理出版社
ISBN: 9787509680902

出版时间: 2021-06
版次: 1
装帧: 平装

开本: 16开
页数: 168页
字数: 216千字

售价 12.75 4.2折

定价￥30.00

品相全新品相描述

优惠

优惠

运费

本店暂时无法向该地区发货

延迟发货说明

时间：

说明：

上书时间2021-12-14

数量: 仅1件在售，欲购从速

立即购买加入购物车收藏

卖家超过10天未登录

商品详情
店铺评价

手机购买

微信扫码访问

商品分类：

管理

货号：

xhwx_1202463205

品相描述：全新

正版特价新书

商品描述：

目录：

名家专栏

《管理学季刊》主编论坛——与很好期刊主编对话：“新形势下中国管理的研究与发表”

“数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章

数字时代工作设计和组织关系的变化与研究机遇

远程办公情境下如何提升上级的信任感和绩效评价？——解释水理论视角下电子沟通即时的作用

传统双边市场数字化转型的过程研究——网络效应视角的案例分析

动态能力视角下制造企业数字化转型路径——基于步科公司的案例研究

研究文章

女政治当选对企业任用女的影响研究——来自缅甸的证据

做得好更要说得好！——组织合的话语建构研究回顾与展望

内容简介：

本书是由中山大学管理学院发起、外知名学者共同编辑出版的高水管理学学术集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用靠前规范的审稿流程，力争成为战略、创新创业领域的很好著作。本辑分“名家专栏”“‘数字时代的工作设计和组织转型’特刊文章”“研究文章”三部分，共收录1篇论坛实录和6篇学术，分别是：lt;管理学季刊gt;主编论坛——与很好期刊主编对话：“新形势下中国管理的研究与发表”数字时代工作设计和组织关系的变化与研究机遇远程办公情境下如何提升上级的信任感和绩效评价？——解释水理论视角下电子沟通即时的作用传统双边市场数字化转型的过程研究——网络效应视角的案例分析动态能力视角下制造企业数字化转型路径——基于步科公司的案例研究女政治当选对企业任用女的影响研究：来自缅甸的证据做得好更要说得好！——话语建构组织合的研究回顾及展望。
配送说明

...
相似商品
为你推荐

孔网分类

孔网特色

外文古旧书(1)

图书

孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课

开播时间：09月02日 10:30

即将开播，去预约

直播中，去观看