什么样的员工才是好员工?好员工又是如何修炼出来的?本书不讲虚泛的概念,只讲合用的方法;不仅企业欢迎,而且员工爱读。
著名职业培训家宋振杰先生,凭借其深厚的理论功底和多年的实验经验,在本书中为员工提供了一套从平凡到卓越的修炼方案。本书与近几年流行的企业团购培训图书相比,有以下三大优势:
书中没有虚泛的概念和空洞的说教,而是用真实的案例把好员工的修炼方法生动地展现出来:“日行一善”强调内在修为,“组建贵人团”理顺人际关系,“5W2H法”适用工具体工作,“OEC管理法”则是一生受益的快速成长法门……
作者不仅站在企业和老板的立场,而且更多地从员工的个人发展和阅读感受出发,行文亲切自然,而不是一相情愿、居高临下的说教,因此更有亲和力和说服力,更容易被员工接受。
以前的团购培训图书要么是引进版图书,甚至是国外几十年前就已经出版的图书;要么是由一些没有管理培训经验,甚至也没有多少职场经验的无名作者东拼西凑“攒”出来的,更有甚者是冒名的伪书。而本书作者是职业素质培训领域的专家,有着多年的企业管理经验和培训咨询经验,同名课程在企业和员工中广受欢迎,因此本书更适合本土企业的员工培训,更具针对性和实用性。
跨越“问题与借口”的层面,企业迫切需要的是标本兼治的员工素质提升方案,而本书正是这样一本企业合用、员工爱读的优秀培训图书!