我国就业环境变化对劳动关系的影响分析及对策研究
大学生创业支持体系的构建——基于对高校大学生创业意识培养的调查
东亚的产业结构转换与就业结构
基于经济增长与社会发展关联机制的中国充分就业模型构建
“十二五”时期扩大就业的目标及对策研究
中国劳动力供给现状及未来趋势分析
人力资本对进城农村劳动力职业流动影响的实证研究
北京高校大学生就业状况调查与分析
我国初高中毕业生的就业问题及对策建议
我国急需加强知识工作者“过劳”问题的研究
中国健康保障制度的挑战及其应对
员工工作压力、压力源与绩效关系的探讨
北京市宣武区低保人员心理健康调查报告
统筹城乡社会保障的现状和未来思路
日本残疾人福利事业蓬勃发展因素分析与启示
北京市房山区失地农民社会保障问题研究
农民工社会保险与就业可持续发展
可行能力与农民养老方式的选择逻辑
推进养老护理机构发展提高老年人保障水平
我国养老保险基金安全支付系数走势及成因分析
我国住房救助问题研究
我国劳资矛盾处理政策的转型
中国转型期国有垄断企业职业福利过度问题研究
中国工会与和谐劳动关系的建构
处境尴尬为哪般——我国企业人力资源管理部门所处的困境、成因及对策研究
我国教育服务均等化评估体系的构建、评估结论与相关建议
志愿者的激励问题——志愿行为持续性的影响因素及对策
本科生导师制人才培养模式和实施体系研究
匹配员工发展阶段的绩效教练
北京市公共职业介绍机构运行机制创新研究