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毕春月 著 / 电子工业出版社 / 2013-06 / 平装
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上书时间2023-04-04
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高效工作诊断书系列:工作一定要忠诚·90个误区诊断
《高效工作诊断书系列:工作一定要忠诚·90个误区诊断》针对职场人在工作中容易犯的错误和经常碰到的困惑、挫折进行诊断,从不同角度出发对团队问题展开论述,并给出具有针对性的解决方法,帮助大家走出职场误区,成就精彩职业人生。“高效工作诊断书系列”系列图书从工作心态、工作习惯、工作细节、工作方法、工作执行、工作责任、团队合作、敬业、忠诚等九个方面出发,对工作中“我们都会犯的错误”进行有针对性的“诊断”,并给出具有实操性的技巧,为职场人士指点迷津。
北京弗布克管理咨询有限公司职场管理课程开发师,职场管理内容研发专员。主要研究方向为职场规则与礼仪的研究、职业素质与能力的开发,职业化习惯与心态的培养。
第1章忠诚是一种职业美德1.1忠诚是一种职业使命1.2忠诚是一项职场义务1.3忠诚是一种职业良心第2章忠诚是一种职业生存方式2.1没有企业会欢迎不忠之人2.2忠诚是职场立身之本2.3忠诚决定个人的定位2.4忠诚是晋升的前提2.5忠诚决定企业的命运2.6忠诚是职业发展的保障第3章忠诚是通往成功的唯一捷径3.1忠诚才能赢得信任3.2忠诚是执行最大的动力3.3忠诚才能敲开友谊之门3.4背信弃义等于自取灭亡3.5忠诚的最大受益者是自己3.6忠诚之人更易得到贵人相助第4章忠诚胜于能力4.1创业靠能力,守业靠忠诚4.2忠诚本身就是一种生存技能4.3忠诚是赢得上司赏识的软能力4.4一盎司的忠诚胜过一磅的智慧4.5没有忠诚,能力就无用武之地第5章忠诚创造共赢5.1忠诚创造归属感5.2有忠诚,才有认同5.3忠于团队就是忠于自己5.4忠诚是凝聚团队的力量5.5忠诚是共同努力的基础第6章忠诚成就卓越6.1忠诚积累价值6.2忠诚激发潜能6.3忠诚促进积极进取6.4忠诚能赢得更多机会6.5忠诚打造持久竞争力第7章责任是忠诚的核心7.1对企业要有“老板心”7.2不要“不做任何决定”7.3主动维护企业的利益7.4把工作当成事业来做7.5对企业机密守口如瓶7.6交业绩而不是出难题7.7将改变现状视为己任7.8履行职责是最大的忠诚7.9主动承担,对结果负责7.10做企业的“命运共同体”第8章专注是忠诚的基础8.1人生要有清醒的目标8.2不做“朝三暮四郎”8.3认同是最基本的忠诚8.4专注需要一颗平常心8.5集中火力,心无旁骛8.6别被“芝麻绿豆”绊住脚8.7不要这山望着那山高8.8忠诚需要在细节上专注8.9变被动忠诚为主动忠诚8.10见贤思齐,而不是见异思迁8.11忠诚贵在坚持,专注贵在执着第9章执行是忠诚的表现9.1忠诚拒绝借口9.2自动自发地工作9.3结果就是硬道理9.4不做“拖拉斯基”9.5把不可能变为可能9.6标准提高,姿态放低9.7迎难而上,敢于挑战9.8勤奋是行动的加速器9.9将简单的动作做到极致9.10有忠诚之心,还要有执行之能第10章爱是忠诚的源泉10.1干一行爱一行10.2不抛弃、不放弃10.3理解、体谅和包容10.4工作态度映射忠诚度10.5凡事从“公心”出发10.6敬业和忠诚互为表现10.7默默耕耘,甘于奉献10.8不吃“独食”,乐于分享10.9感恩每一天,感恩每个人第11章绕开忠诚的误区11.1忠诚不等于愚忠11.2忠诚不是拍马屁11.3忠诚不只是进谏11.4忠诚不是打“小报告”11.5忠诚不是“面子活”11.6忠诚不是交易的条件11.7忠诚不仅是听领导的话11.8老板和员工不是对立方11.9主动和服从并不是对立的11.10做“招财猫”,不做“看家狗”第12章忠诚要经得起考验12.1选对忠诚的对象12.2投机取巧终害己12.3切忌脚踏两条船12.4别为私利出卖忠诚12.5敢于为忠诚而牺牲12.6不做目光短浅的人12.7忠诚要耐得住寂寞12.8理智看待“跳槽风”12.9别被职业偏见所蒙蔽12.10板荡识诚臣,危机显忠诚……
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开播时间:09月02日 10:30