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关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢正版有出版社标签

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作者: (美)帕特森，(美)格雷尼，(美)麦克米兰等著
出版社: 机械工业出版社
ISBN: 9787111381310
出版时间: 2012-05
版次: 1

印刷时间: 2012-05
装帧: 平装
开本: 16开
页数: 265页

作者: (美)帕特森，(美)格雷尼，(美)麦克米兰等著
出版社: 机械工业出版社
ISBN: 9787111381310

出版时间: 2012-05
版次: 1
印刷时间: 2012-05

装帧: 平装
开本: 16开
页数: 265页

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b4-5+

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本书提供了十分有用的技巧，它重新定义我们在家庭中和工作场所彼此的关联互动。当《关键冲突》变成所有人的必读本时，生产力必然会惊人地提高。诚实很容易做到，默默忍受不需要什么技巧；既要绝对诚实，又要做到充分尊重，这就需要技巧了。本书帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新的问题，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习了如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。
- 图2
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