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  • 预售【外图台版】强化动机承诺改变:动机式晤谈实务工作手册 / 陈伟任 张老师文化

预售【外图台版】强化动机承诺改变:动机式晤谈实务工作手册 / 陈伟任 张老师文化

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  • 作者: 
  • 出版社:    张老师文化
  • ISBN:    9789576939136
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • ISBN:  9789576939136
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装

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      经济
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      YS9789576939136
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      基本信息:书号:9789576939136书名:强化动机承诺改变:动机式晤谈实务工作手册作者:陈伟任译者:-出版社:张老师文化出版时间:2018/6/19规格:平装 / 272页 / 15 X 21CM / 单色印刷 / 1版内容简介:动机式晤谈是一种以个案为中心又兼具指导性的助人技巧。助人工作者藉由表达接纳及同理,让个案感觉被理解,并相信助人工作者是与其站在同一阵线来协助解决问题。过程中,助人工作者不只表达接纳及同理,更为了能在短期间内触发个案改变的动机,会适时地运用问话技巧,引发个案看到自己的不一致与矛盾之处,有效地诱发个案承诺去解决矛盾,进而产生改变。本书条分缕析动机式晤谈的概念、精神、原则以及相关技术,并藉由实务对话范例、解释说明以及体验活动练习,帮助助人工作者清楚了解如何在实务中运用动机式晤谈的相关技能。作者简介:陈伟任阳明医学大学医学系毕业,高雄师范大学谘商心理与复健谘商研究所博士。从事个人及团体助人工作二十多年经验,熟悉「阿德勒个体心理学」、「动机式晤谈」、「认知行为治疗」、「现实治疗」以及「焦点解决学派」。对于处理亲子教养议题、两性问题、自律神经失调、压力、忧郁、焦虑及失眠等问题,有许多临床实务工作心得。目前担任高雄市立凯旋医院成人精神科副主任。目录:推荐序 在挣扎与徘徊中看到希望 吴毓莹推荐序 改变的矛盾和勇气 杨瑞珠前言1 动机式晤谈简介一、历史由来二、动机式晤谈是什么?又不是什么?三、动机式晤谈能带给个案什么?四、动机式晤谈为何有效五、动机式晤谈相关实证研究六、学习动机式晤谈的八个重点2 六种对话陷阱一、「一、问一、答」的陷阱二、「专家」的陷阱三、「过早聚焦」的陷阱四、「标签」的陷阱五、「责难」的陷阱六、「闲聊」的陷阱3 沟通方式与会谈技巧一、沟通方式二、会谈技巧4 讯息提供一、讯息分享方法原则二、提供讯息三步骤5 评估改变的动机一、运用量尺问句二、区辨六种「改变的对话」三、运用改变循环轮(跨理论模式)6 矛盾抗拒的处理一、常见的个案抗拒样貌二、人为何会有矛盾心态?三、如何松动抗拒处理矛盾7 助人历程阶段一:融入一、嘘寒问暖二、好的开场说明三、以个案为中心的倾听四、避免掉入对话陷阱8 助人历程阶段二:聚焦一、以个案为中心设定会谈议题二、运用量尺问句开启更深入的会谈三、评估个案改变的动机9 助人历程阶段三:诱发一、松动抗拒处理矛盾二、运用诱发「改变的对话」的技术三、辨识个案改变的征兆10 助人历程阶段四:发展计划一、设定目标二、协助选取目标三、拟定改变行动方案四、协助个案执行改变行动方案五、再次确认承诺11 单次助人工作模式12 如果改变都没有发生一、再次自我检讨二、接受个案暂时还没准备好改变的现实13 动机式晤谈的必备条件一、符合动机式晤谈精神的程度二、动机式晤谈相关技术的使用程度后记附录一 动机式晤谈快速导览附录二 学习动机式晤谈的国外相关资源附录三 参考文献与书籍

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