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  • 21世纪经济学系列教材·普通高等教育十一五国家级规划教材:政治经济学教程
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21世纪经济学系列教材·普通高等教育十一五国家级规划教材:政治经济学教程

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  • 版次:    8
  • 装帧:    平装
  • 页数:    492页
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    • 商品分类:
      经济
      商品描述:
      【图书描述】:
      本书重视对马克思主义政治经济学基本理论的分析,着重阐明社会经济发展的规律性,对我国社会主义现代化建设、改革中的新问题及当代资本主义经济的新特点等进行了论述。
      【编辑推荐】:
      《政治经济学教程》第八版根据党的十七大精神,按照马克思主义理论研究与建设工程编写高等教育马克思主义政治经济学教材的要求,对全书的结构和内容进行了全面修订。
      【内容简介】:
      《政治经济学教程》第一版于1982年1月出版,至今已出版发行八版。《政治经济学教程》现已由教育部列为普通高等教育“十一五”国家级规划教材。 《政治经济学教程》重视对马克思主义政治经济学基本理论的分析,着重阐明社会经济发展的规律性,理论体系完整,结构合理,重点明确,内容充实。《政治经济学教程》重视理论与实际相结合,对我国社会主义现代化建设和改革开放中的新问题、当代资本主义经济的新特点和新变化,以及经济全球化等现实经济问题,都作了科学的分析和论述。
      【目录】:
      第一篇导论
      第一章政治经济学的研究对象
      第一节物质资料的生产
      第二节社会生产力
      第三节政治经济学的研究对象和社会生产关系
      第四节生产关系和生产力的关系
      第五节经济规律
      第六节政治经济学的研究方法
      第七节政治经济学的阶级性和科学性
      第八节马克思主义政治经济学在中国的发展
      第二章商品和货币
      第一节自然经济转化为商品经济
      第二节商品
      第三节货币
      第四节价值规律
      第三章市场经济
      第一节商品经济和市场经济
      第二节市场机制和市场调节
      第三节市场体系和市场格局

      第二篇资本主义经济制度
      第四章资本和剩余价值
      第一节资本主义经济制度的形成
      第二节货币转化为资本和劳动力成为商品
      第三节资本主义生产是劳动过程和价值增殖过程的统一
      第四节资本的本质,不变资本和可变资本
      第五节生产剩余价值的两种基本方法
      第六节资本主义制度下的工资
      第七节当代资本主义剥削形式和劳资关系的变化
      第五章资本积累及其历史趋势
      第一节资本主义再生产和资本积累
      第二节资本有机构成和相对人口过剩
      第三节资本主义积累的一般规律和历史趋势
      第六章资本的循环和周转及社会资本再生产
      第一节资本的循环
      第二节资本的周转
      第三节社会资本的再生产
      第四节资本主义的经济危机
      第七章资本和剩余价值的具体形式
      第一节利润和平均利润
      第二节商业资本和商业利润
      第三节借贷资本和利息
      第四节资本主义地租
      第五节资本主义社会的国民收入和阶级结构
      第八章垄断资本主义的产生及其发展
      第一节垄断资本主义的产生及基本特征
      第二节当代科学技术革命和生产力的发展对垄断资本主义的影响
      第三节国家垄断资本主义
      第九章垄断资本主义的历史地位和发展趋势
      第一节垄断资本主义经济发展的趋势及危机的加深
      第二节垄断资本主义向社会主义过渡的历史必然性
      第三节垄断资本主义向社会主义过渡的长期性与曲折性

      第三篇社会主义经济制度
      第十章社会主义经济制度的建立和社会主义的本质
      第一节社会主义经济制度的建立
      第二节社会主义的本质
      第三节我国的社会主义初级阶段
      第四节中国特色社会主义
      第五节构建社会主义和谐社会
      第十一章社会主义初级阶段的基本经济制度
      第一节社会主义初级阶段的所有制结构
      第二节社会主义公有制的主体地位和实现形式
      第三节非公有制经济形式
      第十二章社会主义商品经济和市场经济
      第一节社会主义商品经济的客观必然性及其特点
      第二节社会主义经济中的价值规律
      第三节社会主义市场经济
      第四节我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变
      第五节我国社会主义市场经济体制的建立与完善
      第十三章社会主义现代企业制度
      第一节国有企业在社会主义市场经济中的地位
      第二节国有企业改革
      第三节国有资产管理体制
      第十四章社会主义初级阶段的分配
      第一节社会主义国民收人的分配与再分配
      第二节按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
      第三节社会主义市场经济条件下的按劳分配
      第四节社会主义初级阶段分配中的效率与公平
      第五节社会保障制度
      第六节社会主义初级阶段的居民生活消费
      第十五章社会主义商品流通、货币金融和财政
      第一节商品流通在社会主义经济中的地位和作用
      第二节社会主义市场体系
      第三节社会主义货币流通和价格
      第四节社会主义金融
      第五节社会主义财政
      第十六章社会主义经济的科学发展
      第一节在科学发展观指导下促进经济又好又快发展
      第二节科技进步与自主创新
      第三节社会主义经济发展方式
      第四节社会主义产业结构与新型工业化道路
      第五节社会主义经济社会的统筹协调发展
      第六节全面建设小康社会
      第十七章社会主义市场经济中的宏观经济调控
      第一节宏观经济调控的必要性
      第二节政府的经济职能
      第三节宏观经济调控的内容和目标
      第四节宏观经济调控方式和手段

      第四篇经济全球化和国际经济关系
      第十八章垄断资本全面国际化和经济全球化
      第一节资本的全面国际化
      第二节经济全球化
      第三节区域经济集团化
      第四节国际经济协调与世界经济一体化
      第五节当代国际经济关系
      第十九章生产资本的全球化与国际分工
      第一节生产资本全球化的产生与发展
      第二节生产资本全球化与国际分工
      第三节跨国公司的发展和影响
      第二十章商品资本的全球化与国际贸易
      第一节世界市场与国际贸易
      第二节自由贸易与保护贸易
      第三节国际贸易的协调
      第二十一章金融资本全球化与国际金融
      第一节金融资本全球化与金融自由化
      第二节国际金融市场
      第三节国际货币制度
      第二十二章社会主义国家的对外经济关系
      第一节社会主义国家发展对外经济关系的必要性
      第二节社会主义国家的对外贸易
      第三节社会主义国家的对外经济技术合作
      第四节社会主义国家的国际收支和外汇
      第五节全方位对外开放的格局
      第六节经济全球化与提高我国经济竞争力和开放型经济水平
      第二十三章共产主义社会是历史发展的必然趋势
      第一节共产主义社会的两个阶段
      第二节社会主义发展到共产主义的必然性
      第八版后记
      【文摘】:
      在资本主义制度下,由于工人劳动力的价值或价格转化为工资,这就掩盖了工人的必要劳动和剩余劳动、有酬劳动和无酬劳动之间的区分与对立,似乎工人得到的是他的全部劳动所创造的价值,无酬劳动也表现为有酬劳动,所以工资形式掩盖了资本家与工人之间的剥削和被剥削的关系。
        二、资本主义工资的基本形式
        在资本主义制度下存在着名目繁多的工资形式,但基本的形式有两种,即计时工资和计件工资。
        计时工资是按照工人的劳动时间而支付的工资,如日工资、周工资、月工资等。既然工资是劳动力价值或价格的转化形式,那么日工资、周工资、月工资就不外是劳动力的日价值、周价值、月价值的转化形式。
        资本家经常保持日工资总额不变甚至有所提高,而通过延长工作日时数,或者通过加强劳动强度来使每小时的工资下降,以此来加重对工人的剥削。
        资本家还采取小时工资制来加重对工人的剥削,他们往往只规定每小时劳动的平均工资额,而不规定工作日的长度和日、周、月工资总额,这样资本家就可以根据他们的经济利益的需要来任意延长或缩短工作日时间。当经济繁荣,扩展生产有利可图时,资本家就大搞加班加点来加重对工人的剥削,迫使工人遭受过度劳动之苦;当经济不景气,市场萧条时,资本家就减少企业开工时间,使工人的工作日缩短,并只按工人实际劳动时间支付工资,使工人陷入半失业状态,工人甚至得不到维持劳动力再生产所必要的生活费用,遭受劳动不足之苦。
        在资本主义发展的初期,计时工资曾是一种普遍流行的工资形式。随着资本主义的发展,虽然计时工资仍是工资的基本形式之一,但计件工资却因适应资本主义发展和资本主义剥削的需要而广泛地流行起来。
        计件工资是依据工人所完成的产品数量或作业量而支付的工资。计件工资同计时工资在本质上是一样的,计件工资是以计时工资为基础的。因为资本家在确定每件产品的计件单价时,正是把工人一天的计时工资与一天生产出来的产品或完成的作业量进行比较而确定的。假如工人的计时日工资为3元,日产量为10件产品,那么改为计件工资时,每件产品的工资单价就是3/10-0.3(元)。可见,计件工资无非是计时工资的转化形式。

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