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杜新安 著 / 高等教育出版社 / 2010-04 / 平装
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上书时间2024-05-06
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职业道德养成与就业指导
本教材引入了“学习领域”、“情境设计”等理念,重新对教材体系进行解构和重构,在情境设计上,分为“三大模块”、“十五个情境”。从“模块一:职业道德素质培养”(职业道德重要性、敬业意识、奋斗意识、服务意识、质量意识、诚信意识、团队精神等),到“模块二:就业指导”(生涯规划、就业准备、应聘技巧、劳动合同),再到“模块三:职场适应”(创新意识——职场礼仪——职场适应——“职商”测评),符合学生职业成长规律。三大模块的设置既强调了职业人的“职业道德素质”,同时也对学生进行了必要的就业指导,更深层次地引申到了“职场适应”的问题。在每一个学习情境中涉及到“知识提炼”部分,力图从“是什么?为什么?怎么做?”三个层次来展开基本理论知识的构建。教材编写力图以案例为主,理论知识要有,但够用就行,同时也给教师上课留下了更多地发挥余地。本教材结构新颖,案例典型、活泼,可读性强。“问题讨论”部分的设置便于教师上课时用,可操作性强。
本教材适合于职高、中职、高职等学校的教材或教师参考用书。
模块一:职业道德素质培养情境1:职业道德重要性专题研讨情境2:培养爱岗敬业、尽职尽责的敬业意识情境3:培养自强不息、拼搏进取的奋斗意识情境4:培养满腔热情、热忱服务的服务意识情境5:培养精益求精、讲究质量的质量意识情境6:讲诚信演讲讨论情境7:团队精神的养成模块二:就业指导情境8:自我职业生涯规划展示情境9:就业前应做的准备情境10:模拟招聘情境11:劳动合同的格式模块三:职场适应情境12:培养创新思维情境13:职场基本礼仪现场演示情境14:如何适应职场新环境情境15:职场能力测评参考文献
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开播时间:09月02日 10:30