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  • 商学精要(第8版)/工商管理经典译丛

商学精要(第8版)/工商管理经典译丛

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  • 作者: 
  • 出版社:    中国人民大学
  • ISBN:    9787300175812
  • 出版时间: 
  • 装帧:    其他
  • 开本:    其他
  • 作者: 
  • 出版社:  中国人民大学
  • ISBN:  9787300175812
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      货号:
      2600929
      商品描述:
      导语摘要
       最近在国内和全球经济中发生的事件给企业带来了前所未有的挑战、刺激和沮丧。罗纳德·J·埃伯特和里基·W·格里芬专著的《商学精要(第8版)》捕捉到这些事态发展的普遍意义,并揭示出它们对当今商务活动的影响。例如,在第15章中新增的章首案例,介绍的是当今最重要的经济问题——动荡的美国金融体制,包括银行倒闭、坏账、现金短缺、政府紧急救助、问题资产救助计划和信贷市场冻结。
      尽管商务环境在不断地变化,我们仍要强调商学基础知识。第8版中的更新,进一步强化了商学的基础,包括商务术语、基本做法和概念。在第7章中,对“运营流程”这一部分做了改写,减少和简化了行业术语的使用,阐明了术语的含义。不再使用抽象的措辞,而是用直白的几个词来为术语下定义,在上下文中还插入简短的实例加以解释,比如票据支付过程。

      作者简介
      里基·W·格里芬教授是美国著名的管理学家,现任美国得克萨斯A&M大学Mays商学院执行副院长,JeanneandJohnR.Blocker讲席教授。格里芬教授曾任《管理学报》(JournalofManagement)的主编以及多家学术期刊的评审人。他的学术专长为组织行为学,曾任美国管理学会组织行为学分会主任。
      罗纳德·J·埃伯特,美国密苏里—哥伦比亚大学荣誉退休教授,决策科学学会前主席,JournalofOperationsManagement编辑。有着30多年的教学经验,曾在美国华盛顿大学、密苏里大学,罗马尼亚LucianBlaga大学,意大利ConsortiumInternational大学等大学执教。 

      目录
      第Ⅰ篇 当代商务世界
      第1章 美国的商务环境
      1.1 企业的概念和利润的概念
      1.2 企业的外部环境
      1.3 经济制度
      1.4 市场体制经济学
      1.5 经济指标
      第2章 企业道德和社会责任
      2.1 工作场所中的道德问题
      2.2 社会责任
      2.3 社会责任的领域
      2.4 实施社会责任项目
      2.5 社会责任和小企业
      第3章 企业家精神、新企业和企业所有权
      3.1 什么是小企业?
      3.2 企业家精神
      3.3 创办和经营新企业
      3.4 小企业创立的趋势以及新创小企业的成败
      3.5 非公司制企业所有权
      3.6 公司制企业
      第4章 全球商务环境
      4.1 当代全球经济
      4.2 国际企业管理
      4.3 国际贸易壁垒

      第Ⅱ篇 企业的管理
      第5章 企业管理
      5.1 谁是管理者?
      5.2 管理过程
      5.3 管理者的类型
      5.4 基本的管理技能
      5.5 战略管理:设定目标和制定战略
      5.6 应变计划和危机管理
      5.7 管理与企业文化
      第6章 企业的组织
      6.1 什么是组织结构?
      6.2 组织结构的构成要素
      6.3 构建决策层次模型
      6.4 组织结构的基本形式
      6.5 非正式组织
      第7章 运营管理和质量
      7.1 如今运营有何含义?
      7.2 通过运营创造价值
      7.3 作为运营引擎的企业战略
      7.4 运营规划
      7.5 运营进度表的编制
      7.6 运营控制
      7.7 质量改进和全面质量管理
      7.8 通过供应链实现增值

      第Ⅲ篇 组织中的人
      第8章 员工行为与激励
      8.1 员工行为模式
      8.2 员工中的个体差异
      8.3 员工与工作的适配
      8.4 激励的基本概念和理论
      8.5 增强员工激励的策略和技巧
      第9章 领导与决策
      9.1 领导的本质
      9.2 关于领导力的早期研究
      9.3 情境领导理论
      9.4 追随者眼中的领导力
      9.5 领导工作中的特殊问题
      9.6 领导本质的变化
      9.7 新出现的领导问题
      9.8 领导、管理与决策
      第10章 人力资源管理与劳资关系
      10.1 人力资源管理的基本原理
      10.2 组织的人员配置
      10.3 对员工队伍的培养
      10.4 薪酬与福利
      10.5 人力资源管理的法律环境
      10.6 变化中的工作场所面临的新挑战
      10.7 应对有组织的劳动力
      10.8 集体谈判

      第Ⅳ篇 市场营销原理
      第11章 营销过程与消费者行为
      11.1 什么是营销?
      11.2 目标营销与市场细分
      11.3 理解消费者行为
      11.4 组织营销与购买行为
      11.5 什么是产品?
      11.6 开发新产品
      11.7 产品的识别
      11.8 国际营销组合
      11.9 小企业及其营销组合
      第12章 定价、分销和产品促销
      12.1 确定价格
      12.2 定价战略与战术
      12.3 分销组合
      12.4 批发
      12.5 零售
      12.6 物流
      12.7 促销的重要性

      第Ⅴ篇 信息管理
      第13章 商务信息技术
      13.1 信息技术的影响
      13.2 信息技术基础构件:企业资源
      13.3 信息系统:驾驭信息技术的竞争力
      13.4 信息技术风险与威胁
      13.5 信息技术保护措施
      第14章 会计和会计信息的作用
      14.1 什么是会计?谁使用会计信息?
      14.2 谁是会计?他们干些什么?
      14.3 会计等式
      14.4 财务报表
      14.5 报告标准与实践
      14.6 分析财务报表
      14.7 把职业道德带入会计等式

      第Ⅵ篇 财务问题
      第15章 货币与银行业务
      15.1 货币是什么?
      15.2 美国的金融体系
      15.3 联邦储备系统
      15.4 变革中的货币与银行体系
      15.5 国际银行与金融业务
      第16章 管理财务
      16.1 资本增长最大化
      16.2 风险-回报率关系
      16.3 为商业公司融资
      16.4 成为公开上市的公司
      16.5 选择股权还是债务资本

      附录1 风险管理
      附录2 商业的法律环境
      附录3 个人理财
      注释
      术语表
      译后记


      内容摘要
       《商学精要(第8版)》是国外优秀教材BusinessEssentials的翻译版,原著是美国经管专业学生首选的一本商学概论教材。
      罗纳德·J·埃伯特和里基·W·格里芬专著的《商学精要(第8版)》全书从分析当代商务环境入手,全面系统地介绍了企业的各项商务活动及管理原理,内容丰富,涵盖企业的各个职能领域,包括管理、组织、运营、人力资源管理、营销管理、
      信息管理、会计与财务等。
      ·聚焦最基本的企业管理原理和管理活动,简明实用,深入浅出。
      ·反映全球经济近年来的发展对企业管理的影响,展示企业最新的管理实践·案例和素材丰富,各章都没有开篇案例、“动荡时期的管理”、“企业家精与新企业”、“我能从巾学到什么”等专栏,使读者得以充分了解真实世界中的企业管理问题。
      ·配有一个强大的学习网站“我的商务研究室”(mylbizlall),为学习者提供强有力的在线支持、补充文本和媒体资讯的链接。
      本书适合用作经管专业学生企业慨论、商学导论等课程的教材,也适合作为企业管理人员的培训用书,还可供对企业管理感兴趣的读者阅读参考。


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