成功加入购物车

去购物车结算 X
孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台 占位居中 孔夫子旧书网-网上买书卖书、古旧书收藏品交易平台
商品
拍卖区
在售
已售
搜索历史
搜索
高级搜索
淘书宝店
  • 人力资源管理简明教程(21世纪工商管理精品教材)9787313161574
图文详情

人力资源管理简明教程(21世纪工商管理精品教材)9787313161574

举报

正版图书，可开发票，请放心购买。

  • 作者: 
  • 出版社:    上海交大
  • ISBN:    9787313161574
  • 出版时间: 
  • 装帧:    其他
  • 开本:    其他
  • 作者: 
  • 出版社:  上海交大
  • ISBN:  9787313161574
  • 出版时间: 
  • 装帧:  其他
  • 开本:  其他

售价 ￥ 37.97 7.9折

定价 ￥48.00 

品相 全新

优惠 满包邮

优惠 满减券
    发货
    承诺48小时内发货
    运费
    本店暂时无法向该地区发货

    延迟发货说明

    时间：
    说明：

    上书时间2024-07-29

    数量
    库存2件
    立即购买 加入购物车 收藏
    微信扫描下方二维码
    微信扫描打开成功后，点击右上角”...“进行转发

    卖家超过10天未登录

    十年老店
    淘书宝店
    店铺等级
    拍卖等级
    资质认证
    90天平均
    成功完成
    90.22% (2134笔)
    好评率
    99.91%
    发货时间
    6.32小时
    店主
    书山有来客
    联系
    在线交谈 离线留言
    地址
    广东省广州市花都区
    进店逛逛 收藏店铺
    • 商品详情
    • 店铺评价
    立即购买 加入购物车 收藏
    手机购买
    微信扫码访问
    • 商品分类：
      综合性图书
      货号：
      3745858
      商品描述：
      目录
      第1章  绪论
        1.1  人力资源概述
        1.2  人力资源管理概述
        1.3  人力资源管理的历史和发展
      第2章  人力资源规划
        2.1  人力资源规划概述
        2.2  人力资源预测和供需平衡分析
        2.3  人力资源业务规划
      第3章  工作分析
        3.1  工作分析的概念和作用
        3.2  工作分析的内容和步骤
        3.3  工作分析信息的收集方法
        3.4  岗位设计
      第4章  人力资源招聘
        4.1  人力资源招聘概述
        4.2  人力资源招聘的实施
        4.3  人力资源甄选
        4.4  人力资源招聘评估
      第5章人力资源的培训与开发
        5.1  员工培训与开发概述
        5.2  培训的具体实施
        5.3  培训方法
        5.4  职业生涯规划与管理
      第6章  绩效管理
        6.1  绩效管理概述
        6.2  绩效管理体系
        6.3  绩效考核技术
      第7章  薪酬管理
        7.1  薪酬管理概述
        7.2  薪酬体系设计与调整
        7.3  岗位评估的方法和应用
        7.4  员工福利和社会保险
      第8章  劳动关系管理
        8.1  劳动关系概述
        8.2  劳动合同管理
        8.3  集体谈判和集体合同
        8.4  劳动争议管理
      第9章 国际人力资源管理
        9.1  国际人力资源管理发展趋势和特点
        9.2  国际人力资源管理中的文化沟通
        9.3  国际人力资源招聘
        9.4  国际人力资源管理的培训与开发
        9.5  国际人力资源管理的绩效考核
        9.6  国际人力资源管理的薪酬和激励
      参考文献


      内容摘要
       牛小华、孙延敏主编的《人力资源管理简明教程(21世纪工商管理精品教材)》为应用型高等学校以及继续教育经济与管理专业的教材，结合了国内外研究成果，全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及各项主要职能，内容丰富，注重理论与实践相结合。
      本书共9章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人力资源招聘、人力资源的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和国际人力资源管理。
      本书适合高校人力资源管理专业师生参考使用。


      配送说明

      ...

      相似商品

      为你推荐

    孔网分类
    孔网特色
    图书
    © 2002-2025 Kongfz.com 孔夫子旧书网 版权所有
    关于孔网 联系我们 帮助中心 版权隐私 广告业务 工作机会 移动版 图书目录 图书标签 热搜书籍 作家大全
    孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课

    开播时间：09月02日 10:30

    即将开播，去预约
    直播中，去观看