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孙健 、 赵涛 著 / 企业管理出版社 / 2006-04 / 平装
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上书时间2024-01-20
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用制度管人:组织人事卷
我们曾对海尔等知名企业进行深入研究,发现用制度管人、按制定办事是所有成功企业共同的特点。
毫无疑问,规范与制度是企业必不可少的软件设施,也是企业得以正常运转的基石。因为企业是由各类人员组成的组织,而人的复杂多样的价值取向和行为特质,要求企业必须营造出有利于企业理和价值观形成的制度和文化环境,并约束、规范、整合人的行为
本丛书从企业管理者的角度出发,充分考虑到管理的方方面面,聚焦在企业管理最为关键的环节,借鉴国际通用的管理制度和文案,详论论述了企业管理中的普遍涉及到的工作标准化、流程、工具化,并提供了具体工作的相关理论知识、执行方法或流程、使用工具表格,使之具有实用性、具有可操作性,从而提高企业效率。
第一章公司治理结构和用章程管人一、法人治理结构的基本框架二、股东会三、股东与股份种类四、合伙协议五、协作型联营合同书六、有限公司章程范本七、股份有限公司章程八、中外合资公司章程九、发起设立式股份有限公司章程十、董事会十一、大型企业董事会的机构设置十二、董事会工作条例十三、监事会十四、监事会工作条例第二章机构设计和用部门职责管人一、组织结构设计的内容二、组织结构设计的一般方法三、行政部职责范围描述书四、人事部职责范围描述书五、计划发展部职责范围描述书六、财务部职责范围描述书七、采购部职责范围描述书八、营销部职责范围描述书九、信息部职责范围描述书十、公关部职责范围描述书十一、生产管理部职责范围描述书十二、技术工程部职责范围描述书十三、品质管理部职责范围描述书十四、产品开发部职责范围描述书十五、储运部职责范围描述书十六、物业管理部职责范围描述书十七、工程维修部职责范围描述书十八、典型的组织结构类型十九、各类公司组织结构设计参考模式第三章岗位设计和用岗位职责管人一、岗位设计的五大原则二、岗位设计的基本方法三、岗位说明书内容四、编写岗位说明书技巧五、总经理(总裁)岗位职责描述书六、副总经理岗位职责描述书七、总经理助理岗位职责描述书八、财务总监岗位职责描述书九、总工程师岗位职责描述书十、总经济师岗位职责描述书十一、行政部部长岗位职责描述书十二、法律顾问岗位职责描述书十三、内务岗位职责描述书十四、外勤岗位职责描述书十五、计算机工程师岗位职责描述书十六、计算机打字员岗位职责描述书十七、资料员岗位职责描述书十八、驾驶员岗位职责描述书十九、前台岗位职责描述书二十、员工食堂主管岗位职责描述书二十一、员工食堂服务员岗位职责描述书二十二、财务部部长岗位职责描述书二十三、主管会计岗位职责描述书二十四、成本会计岗位职责描述书二十五、核算会计岗位职责描述书二十六、出纳员岗位职责描述书二十七、审计员岗位职责描述书二十八、人事部部长岗位职责描述书二十九、人事主管岗位职责描述书三十、劳动工资员岗位职责描述书三十一、培训主管岗位职责描述书三十二、企划部部长岗位职责描述书三十三、计划统计员职责描述书三十四、经营企划专员岗位职责描述书三十五、项目经理岗位职责描述书三十六、采购部部长岗位职责描述书三十七、物料主管岗位职责描述书三十八、采购主管岗位职责描述书三十九、采购员岗位职责描述书四十、营销部部长岗位职责描述书四十一、营销主管岗位职责描述书四十二、地区销售经理岗位职责描述书四十三、销售业务员岗位职责描述书四十四、销售助理岗位职责描述书四十五、办公室主任岗位职责描述书四十六、信息部部长岗位职责描述书四十七、信息主管岗位职责描述书四十八、公关部部长岗位职责描述书四十九、公关员岗位职责描述书五十、工会主席岗位职责描述书五十一、工会干事岗位职责描述书五十二、安保部部长岗位职责描述书五十三、安保主管岗位职责描述书五十四、监视员保安员岗位职责描述书五十五、消防员岗位职责描述书五十六、大门门卫岗位职责描述书五十七、公司保安员岗位职责描述书五十八、巡逻保安员岗位职责描述书五十九、确定人员编制的程序第四章员工招聘与录用一、招聘与录用工作总流程二、招聘申请及其程序三、内部招聘工作实施细则四、外部选聘工作实施细则五、招聘考核与面试工作六、签约录用注意事项七、员工聘用规定八、劳动合同九、员工正式聘用合同书十、员工短期聘用合同书十一、员工引荐担保书十二、员工报到通知书十三、服务自愿书十四、聘任书十五、聘约人员管理办法十六、专业技术人员职位任用办法十七、新进人员任用办法十八、新进人员任用细则十九、报酬待遇管理规定二十、招聘申请表二十一、招聘计划表二十二、招聘广告及展板二十三、招聘人员登记表二十四、招聘筛选名单二十五、复试通知书二十六、笔试、操作考核记录表二十七、面谈构成表二十八、面谈记录表二十九、面试测评表三十、人员试用标准三十一、新员工甄选比较表三十二、拟录用名单三十三、新员工试用申请及核定表三十四、试用通知书三十五、辞谢书三十六、试用员工登记表三十七、试用保证书二十八、试用合同书第五章员工培训与开发一、员工培训概述二、员工培训的内容三、员工培训的种类四、员工培训的程序五、员工培训需求调查表……第六章人事考核与绩效管理第七章薪资设计第八章人事变动与调整第九章考勒制度第十章差旅制度第十一章福利与保健第十二章员工档案管理第十三章人力资源管理制度典范大全第十四章用财务制度管人第十五章会议第十六章公文处理第十七章企业提案与合理化建设第十八章企业文化和价值观第十九章员工守则第二十章工作礼仪第二十一章奖惩办法第二十二章企业员工手册范本
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开播时间:09月02日 10:30