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姜汝祥 / 中信出版社 / 2006-01 / 平装
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上书时间2024-01-28
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请给我结果
为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了,支管理不过来,你的时间不够用?为什么你的团队执行力越来越差? 这就是本书要回答的问题! 《请给我结果》对此的回答是:做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工! 没有强大的职业化员工,就没有强大的企业! 任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工,与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。 本书通过寓言、身边的在故事、生动的企业案例,层层剖析,告诉我们一个看似简单但双意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是要结果。
姜汝祥,经济学硕士、北京大学博士,哥伦比亚大学商学院访问学者,曾在国家计委工作,在摩托罗拉担任过战略规划经理,2001年出任北大光华管理学院高层经理培训中心副主任,2002年荣获中华海外十大创业人物,现任锡恩公司总经理,国内著名企业战略专家。 2002年,国家经贸
不要任务,要结果 完成任务≠结果 结果——做一个商人的“低线” 做结果,做一个负责任的人 结果:无全掌握在自己的手上 心态决定行动 行动,来自“结果心态” 结果心态:不是想要,而是一定要 结果心态三要素:心态如何决定行为 行动决定结果 行动才能出结果 0.1>0——立即行动,速度第一 行动时请注意:重点,只有一个 行动时,不要给自己太多借口 如何建立一个强大的中层 决胜于中层:找准位置——从乘客到司机 归零心态:行动才能改变命运 没有最好,只有更好 锁定责任,才能锁定结果 锁定责任 让你的时间守恒:不要把力气花在说教上 永远做重要而不紧急的事 如何授权与受权 学会监督与检查 失败执行力:如何从失败中获得成功 要成功,就要先拥抱失败 左眼是失败,右眼是成功 防止失败,只要学会善待失败 没有失败,只有暂时停止成功 决不放弃 真正的执行:48字执行真经 认真第一,聪明第二 结果提前,自我退后 锁定目标,专注重复 决心第一,成败第二 速度第一,完美第二 结果第一,理由第 二 48字真经:一箭洞穿执行力
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开播时间:09月02日 10:30