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黄志坚 著 / 电子工业出版社 / 2010-05 / 平装
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上书时间2020-04-16
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干得好,还要“混”得好
有些人对待工作兢兢业业,态度无可挑剔,是典型的吃苦耐劳的黄牛型员工,但他们踏入职场奋斗多年,却发现自己平凡如初,前景黯淡;有些人能力平平,却在职场上一帆风顺、步步高升。是什么左右了他们的成败?其根源就是前者只知道琢磨事,却不知道琢磨人情世故。《干得好,还要“混”得好》正是针对这种现象,总结了苦干型员工与同事、老板、客户交往最常见的关系处理方法,同时,也总结了苦干型员工需要引起重视和转变观念的职场处世哲学。
这些职场生存之道,通俗实用,学之践之,一定可以终结你怀才不遇的恶运。
黄志坚,资深出版策划人,现为长沙银狐文化公司总经理。策划畅销图书数百本,个人出版作品30多部,代表作品有:《换工作不如换思维》、《职场狩猎者的8堂必修课》、《谎言胜经》、《偏要和陌生人说话》、《嫁人经济学》、《嫁人的资本》、《20几岁必须看透的50个人生谬误》、《一生做好一件事》,等等。
第1章干得好,还要与同事关系处理得好1锋芒不宜太露,做人还是低调好2祸从口出,说话不能无所顾忌3亲密也有间,与同事保持安全距离4多帮一个人,就多为自己铺了一条路5误会及时澄清,别让它过夜6伤什么也不能伤人自尊7不用放大镜看人缺点8尊重所有的同事9为人须设防,不做绯闻主角10千万别跨人同事的隐私禁区11与同事可同流,但不可合污12最好别和同事有金钱来往13别做背黑锅的可怜虫14学会低头,有些事不可较真到底15把宽容留给折磨你最深的人16别让职场贵人错过你第2章干得好,还要与老板关系搞得好17老板需要的人不一定最有能力18凡事听老板的,你就错了19员工也可以管理老板20不要只做老板交代你的事21给老板预留指导空间22有时,不妨糊涂一点23学会为老板巧“补台”24和老板保持弹性距离25这样开口加薪最有效26提高对批评的免疫力27老板的心思不要乱猜28抢风头没有好下场29任何时候,都不要与老板为敌30时常与老板保持沟通31对老板要表达你的忠诚32跳槽离开后,记得常找老板聊聊第3章干得好,还要把自己的团队带得好33与下属握手也是一种需求34帮助下属发牢骚35为每个下属的生日祝福36像对待客户一样,提升下属的满意度37多和下属拉家常,做个最好的听众38不做六亲不认的“包青天”39学会与下属“打成一团”40懂得幽默,开得起玩笑41给下属留下一点发挥的空间42不要给下属乱开空头支票43不要揪住下属的小辫子不放44给下属做好“精神按摩”45大难临头责任在我46善用一本万利的感情投资第4章干得好,还要与客户的关系维持得好47先交朋友,再做生意48设身处地替对方着想49坚持共赢原则:有钱大家赚50喊出对方名字是成功的第一步51倾听是金:听是最好的说52圆场如救火:学会给对方下台阶53一言九鼎:说到一定要做到54拿私事当谈资,增加亲近感55不做“一锤子”买卖56对客户的商业机密守口如瓶57善于与不喜欢的人搞好关系58别让人觉得你是个吝啬鬼59既要锦上添花,也能雪中送炭60平时多烧香,难时有人帮61人情做足才有“杀伤力”第5章“混”得好必须明白的职场潜规则62只知埋头苦干,难以出人头地63不要苛求百分百的公平64工作中只有功劳,没有苦劳65换工作,不如换心情66做100件小事不如做1件大事67两点之间直线未必最短68好运离不开实力的支撑69业绩并非升职的关键指标70成功取决于激情而非才能71升职必先升值72贪小便宜必吃大亏73及时补位,做个会跑位的射手74没有人可以成为人见人爱的“万人迷”75好马也吃“回头草”76“七面玲珑”即可,留一面做最真的你
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开播时间:09月02日 10:30