爱德华·斯坎奈尔(EdwardE·Scannell)是全美演说协会的活跃成员,他在美国各地及海外部分地区举办过数以千计的讲座、研讨班和讲习班。
斯坎奈尔曾在许多普通机构及专业机构的董事会中任职,包括滕比商会、美国培训与发展协会、荟萃专业人士国际协会和全美演说协会。1982年当选美国培训与发展协会主席,随后又担任国际培训与发展组织联合会执行主席,任期两年。
斯坎奈尔的学术研究涵盖了人力资源管理、人际关系、创造性、会议组织、公司管理和员工队伍建设等诸多领域,撰写或与人合著了一百多篇论文和数部专著。他与约翰·纽斯特洛姆合著的“培训游戏丛书”畅销全世界,几乎成了演讲者、培训者和会议组织者的必读书。
斯坎奈尔还曾出任亚利桑纳州立大学的主管,并曾执教于美国学生联合会商学院和北衣阿华大学。目前供职于亚利桑纳州斯科茨代尔市的专业发展与培训中心,任主席。
约翰·纽斯特洛姆博士是大学教授、知名作家,并且为培训与咨询业内的许多机构担任顾问。目前在明尼苏达德卢斯大学商务与经济学院担任教授,讲授人力资源管理课程。同时还开办讲习班,涉及组织变化、人力资源开发、公司管理和人际关系与群体之间的关系等多个领域。他曾多次为各大公司或机构开设培训课程,课题涵盖范围极广。
纽斯特洛姆从1971年开始积极参与美国培训与发展协会的活动,是一位深受听从欢迎的演说家。在美国各地的讲台上都活跃着他的身影。
纽斯特洛姆博士曾为《培训与发展杂志》撰写10篇文章,并曾在《管理发展杂志》编辑部任评论员。他与斯坎奈尔合著的“培训游戏丛书”获得广泛赞誉。