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[美]奥托·夏莫(C.OttoScharmer) 著;邱昭良王庆娟陈秋佳 译; 湛庐文化 出品 / 中国财政经济出版社 / 2023-12 / 其他
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上书时间2025-02-11
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U型理论
我们生活在一个体制化失败的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中,奥托·夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导方式。 关注的对象和关注的方式是创新的关键所在,而阻碍人们有效关注的原因,是我们没有接近理解关注和意图产生的内在场域,并与之建立联结。这就是夏莫在《U型理论》一书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程,我们有意识地接近“盲点”,并学会了与“真实的大我”——知识与灵感最深层的源泉——建立联结。这就是“自然流现”(presencing),是夏莫结合了“当下”(presence)和“感知”(sensing)两个概念创造的一个术语。 在对150多名实践者和思想领袖长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上,《U型理论》提供了丰富多彩、引人入胜的故事和例证,收录了许多练习和实践,帮助领导者以及整个组织转变意识,与未来很好可能性建立联结,并获得创造未来的能力。
"奥托·夏莫 探索变革深层动力的组织学习大师。麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师,组织学习协会创始人,自然流现学院创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授,曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。 U型理论的提出者和创建者。历时8年、访谈150位杰出科学家和企业家,并与彼得•圣吉等人深度会谈一年半,后经长达两年的整理,创建了U型理论。 代表作《U型理论》《U型变革》。“学习型组织之父”彼得•圣吉的合作伙伴,《第五项修炼•心灵篇》的合著者。"
引言 踏上发现的旅程
第一部分 发现我们的盲点
01大火带来的启示
02踏上U型之旅
U型理论的发端
在施乐帕克研究中心访谈布莱恩·阿瑟
认知科学的盲点
领导力的内部领域
03学习和变革的4个层次
学习和变革的层次
我们集体行为的源头是什么
物质与心智的割裂
学习的两种源头和类型
组织学习的盲点
04组织的盲点
动态复杂性
社会复杂性
……
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开播时间:09月02日 10:30