彼得·德鲁克(PeterDrucker,1909年—2005年),被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章,本书收录的《自我管理》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。
克莱顿·克里斯坦森(ClaytonChristensen),哈佛商学院教授,“颠覆性创新”理念的首创者。代表作为《创新者的窘境》和《创新者的解答》。
迈克尔·波特(MichaelPorter),哈佛商学院战略与竞争力研究院负责人。
约翰·科特(JohnP.Kotter),哈佛商学院教授。
罗伯特·卡普兰(RobertS.Kaplan),哈佛商学院贝克基金会教席教授。
C·K·普拉哈拉德(C.K.Prahalad),美国密歇根大学罗斯商学院教授。
加里·哈默尔(GaryHamel),伦敦商学院战略与国际商务客座教授。
托马斯·达文波特(ThomasH.Davenport),BabsonCollege信息技术及管理学教授。
丹尼尔·戈尔曼(DanielGoleman),领导力情商大师,著有《情商》。
罗萨贝思·莫斯·坎特(RosabethMossKanter),哈佛商学院教授。