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张保文 著 / 石油工业出版社 / 2010-10 / 平装
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上书时间2024-09-22
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企业培训全书:实务篇
《企业培训全书·实务篇》从培训实务入手,共分为职业态度、效能管理、日常管理、职业提升、总裁启示五大部分,从培训和工作实际出发,为广大培训师和参与培训的人员提供了切实可行的培训工具。案例丰富,实操性强,因此也可用于一般员工自我提升阅读。
第一篇职业态度:精神的升华孕育成长的动力态度决定职业高度责任心筑就成功的基石忠诚为你的成长保驾护航期望决定发展高度敬业才能立业岗位可以平凡,态度不能平庸不断追求,实现完美人生时刻追随公司愿景成功就是比竞争对手学得更快企业发展的核心动力走出职场停滞期第二篇效能管理:量化指标,效能工具箱效能思维:像高效能人士一样工作要事第一,给你的工作排号入座摆脱惯性制订任务清单,让工作有条理合理利用零碎时间善做日常备忘录化繁为简,简单取胜效能工具:工欲善其事,必先利其器艾森豪威尔原则ABC法则PDCA循环法目标树双管齐下法信息过滤器合理决策效能方法:让你事半功倍的四种方法OEC法则:日事日毕,日清日高“零一二三四五”责任自我修炼法坚决执行“四小时复命制”设立“无借口月”为工作把脉:通过图表来检查你的工作因果图法核查表部门工作分类表工作日志表考核范围表任务清单第三篇日常管理:于日常工作中见真功自我管理:有效的自我升值摆脱“约拿情结”,充分发挥潜能用行动捍卫纪律先改变自己才能改善业绩学会展现自己专注于自己的工作自我提升,绝不安于现状对工作要精益求精站好最后一班岗工作时间对私事“免疫”职业形象管理:塑造完美职场的第一名片“面子”很重要,注意修饰自己的仪容仪表很重要,懂得服饰搭配技巧优秀从遵守办公室礼仪开始吃出形象,不容忽视的用餐礼仪交换名片的礼仪不可忽视办公区管理:完美你的主战场注意工作形象,保持办公桌的整洁有序掌握基本技能.熟练操作办公设备不忽视电话中的小细节对重要文件和档案作备份健康管理:掌握工作和生活的平衡工作中,学会控制自己的情绪学会自我调节,释放自己的忧虑懂得缓解压力,变压力为动力学会在工作中发现乐趣,享受工作合理休息,保持好身体适当运动:不可不知的“办公室小动作”第四篇职业提升:像他们一样工作做事为先:正确的态度是导向迪斯尼:每天带着热情去工作长岛铁路公司:勤奋是一种精神美孚石油:让敬业成为习惯沃尔玛:脚踏实地,全力以赴可口可乐:要主动承担责任SWATCH:永远超越老板的期望人品为基:用品牌打造职场通行证杜邦:经得起考验的人才会获得成功柯达:永远不犯说谎的错误索尼:高调做事,低调做人飞利浦:抱着感恩的心情去工作结果为王:用行动实践企业愿景三星:对自己工作的结果负责索尼:找对方法,问题迎刃而解戴尔:做公司不折不扣的执行者摩托罗拉:越艰巨的任务越要做好松下:专注于有效的工作海尔:奇迹诞生于团队客户为尊:根据客户的需要改善工作宜家:为普通大众创造美好生活的每一天希尔顿:用心服务体现于每一个细节中联合利华:给自己一面镜子联邦快递:养成认真做事的风格戴尔:聚集你的全部力量第五篇总裁启示:像总裁一样思考愿景:每个人心头的帆马云:有梦想才能无所畏惧任正非:不冒险才是最大的风险柳传志:危机之中有转机:王石:居安思危,时刻寻找人生信念比尔‘盖茨:成功从梦想开始团队:公司竞争力的保证.马云:做不好士兵的人永远当不了将军柳传志:团结一心跃龙门杰克·韦尔奇:倾听每一位员工的意见比尔·盖茨:统一意见才有合力任正非:命运共同体创新:企业常青的基石张瑞敏:市场不变的法则就是永远在变张朝阳:公司文化决定了是否有持续创新的能力马化腾:在探索的路上善于接招默多克:甘冒风险,向新技术投资马云:创新永远在公司之外杰克·韦尔奇:创意可以来自任何地方竞争:缔造非凡的业绩马云:仇恨只会让你鼠目寸光李彦宏:以用户体验为核心丁磊:企业最后是被谁打死的马云:一流的实施十三流的idea比尔·盖茨:企业的再学习能力困难:机遇最好的敲门砖马云:历经磨难才能成为高手比尔·盖茨:永远保持镇定杰克·韦尔奇:困境迟早要来到任正非:克服职业麻木品牌:卓越品质的标签王石:多管齐下提升产品品质柳传志:浮躁会对品牌形成巨大冲击任正非:名牌就是承诺马云:口碑才是王道比尔·盖茨:罗马不是一天建成的价值观:事业的校正仪杰克·韦尔奇:集体参与价值观制定王石:不能因善小而不为柳传志:多一点奉献精神比尔·盖茨:我不是一个人在战斗CEO成功学柳传志:有自知之明才能进步王石:要有独特的人格魅力比尔·盖茨:懂得欣赏他人马云:放弃和永不放弃任正非:不做昙花一现的英雄沃伦·巴菲特:世界上最幸运的人
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开播时间:09月02日 10:30