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李敏生 编 / 中共中央党校出版社 / 2010-01 / 平装
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上书时间2023-08-20
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以德为先选干部:治官之道的理论与实践
《以德为先选干部一治官之道的理论与实践》就上述问题及现象,做了深刻的剖析,并就如何坚持以德为先等诸多方面,进行了具体阐述。在析理行文上,既体现了时代性与科学性,又注重了可读性和可操作性。我以为这是一部论述“以德为先”的优秀教材,对领导干部和组织人事部门,有重要的参考意义,对广大干部和有识之士是识德、修德的好读物,对学习贯彻落实十七届四中全会精神,也是一部生动的辅导学习材料。
第一章总论一、以德为先提出的现实意义二、以德为先的理论基础三、实现社会共同富裕是建设中国特色社会主义的奋斗目标第二章中华民族以德为先的优良传统一、华夏族群起源时代奠定以德为先的文化基础二、《尚书》记载以德为先的德政思想。三、《管子》的治国思想发展了德政传统四、老子《道德经》彰显德政的衰败五、春秋战国时期儒学推崇德政提出仁政主张。六、中国历代政权继承儒学德政文化传统七、以德为先是对中国传统文化的继承与发展第三章我党以德为先选人用人的光荣传统一、革命战争年代我党以德为先的准则二、新中国建设初期我党以德为先的导向三、改革开放新时期我党以德为先的主旨四、以德为先是中华民族精神和时代精神的集中体现第四章以德为先与反腐败斗争一、以德为先提出的现实背景二、新中国成立初期反腐败斗争胜利的历史经验三、我国的反腐败工作面临着新的挑战四、市场经济对领导干部道德建设的考验五、贪腐犯罪值得注意的一些形式六、必须高度重视政治领域里的腐败七、思想观念上的腐败是根本性的腐败八、没有正确的荣辱观,高薪未必能养廉九、警惕教育领域里的腐败现象十、社会主义制度完善是一个历史过程十一、苏共亡党的历史教训及诱发腐败的国际环十二、治党先治官,深入开展反腐败斗争第五章评价干部德的四大标准一、评价领导干部的政治品德标准二、评价领导干部的职业道德标准三、评价领导干部的社会公德标准四、评价领导干部的家庭美德标准第六章评价干部德的五个要点一、理想信念是否坚定二、是否坚持执政为民三、是否求真务实四、是否坚持民主集中制五、是否清正廉洁第七章任用干部的五个坚持一、坚持品行为本二、坚持责任为重三、坚持务实为要四、坚持民意为上五、坚持廉洁为贵第八章用辩证的方法全面考察干部一、既要明大德,又要问小节二、既要听其言,又要观其行三、既要看其表,又要查其里四、既要知其始,又要识其变第九章干部的德要由实践、人民、历史来检验一、干部道德的评价与检验真善美的实践标准问题二、从动机与效果的统一看干部道德的实践检验问题三、干部的德要接受人民群众的检验四、干部的政绩要经得起历史的检验第十章用严密的程序和刚性的责任保证把人选准用好一、执行《条例》规定,严密组织程序二、抵制不正之风,规范“一把手”职责三、完善行政问责制,塑造责任政府第十一章加快建立选人用人失察失误责任追究制度一、选人用人失察失误的表现二、选人用人失察失误的原因三、选人用人失察失误的责任界定四、建立健全选人用人失察失误责任追究制度五、构建选人用人失察失误责任追究制的完整体系结语落实以德为先,推进党的建设新的伟大工程后记
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开播时间:09月02日 10:30