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赵明霞 著 / 科学出版社 / 2016-03 / 平装
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上书时间2023-04-12
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产业技术创新联盟激励问题研究
《产业技术创新联盟激励问题研究》从产业技术创新联盟发展实践出发,对产业技术创新联盟的内涵特质进行深入剖析,并在此基础上探讨如何激励产业技术创新联盟提高运行效率和效果。对内部因素,主要探讨产业技术创新联盟如何通过适当激励来组建一支务实高效的技术创新团队,防范联盟在组建和运行中的机会主义,实现联盟目标。对外部因素,则主要结合案例,探讨政府如何对产业技术创新联盟实行适当的支持和激励。旨在帮助实现产业技术创新联盟的务实高效发展和“国家自主创新能力提升,产业优化升级”的战略目标,并为政府指导、促进产业技术创新联盟的健康发展提供决策依据和借鉴。
《产业技术创新联盟激励问题研究》可供联盟等合作组织成员、企业决策者、政府部门决策参考,亦可供高校、科研机构相关领域学生、教师和科研工作者研读参考。
第1章 绪论1.1 研究背景1.1.1 产业技术创新联盟生态环境1.1.2 产业技术创新联盟在技术创新中的地位和作用1.1.3 产业技术创新联盟的实践发展1.2 文献综述1.2.1 产业技术创新联盟内涵研究1.2.2 联盟中的机会主义研究1.2.3 联盟中防机会主义的激励研究1.2.4 政府对产业技术创新联盟的支持和激励研究1.3 研究目的及意义1.4 相关理论基础1.4.1 博弈论1.4.2 委托代理理论1.4.3 团队生产理论1.4.4 激励机制设计理论1.4.5 项目管理理论1.5 研究内容、方法、创新及技术路线1.5.1 研究内容和方法1.5.2 研究创新1.5.3 研究技术路线第2章 产业技术创新联盟的激励问题2.1 产业技术创新联盟特性2.1.1 产业技术创新联盟界定2.1.2 产业技术创新联盟属性2.1.3 产业技术创新联盟构成2.2 产业技术创新联盟内的竞争合作关系2.3 产业技术创新联盟面临多重风险2.3.1 联盟管理风险2.3.2 技术创新风险2.3.3 联盟参与方的机会主义风险2.4 产业技术创新联盟的激励问题2.4.1 产业技术创新联盟防“逆向选择”的激励问题2.4.2 产业技术创新联盟防“道德风险”的激励问题2.4.3 政府对产业技术创新联盟的激励问题第3章 产业技术创新联盟防“逆向选择”激励机制设计3.1 问题描述3.2 变量设计3.3 模型建立及求解3.4 模型结果分析及讨论3.5 算例分析3.6 本章小结第4章 产业技术创新联盟防“道德风险”激励机制设计4.1 问题描述4.2 变量设计4.3 模型构建4.4 模型分析与讨论4.4.1 成员努力程度的变化趋势4.4.2 成员效用的变化趋势4.4.3 联盟总福利的变化趋势4.4.4 本节小结4.5 算例分析4.5.1 成员效用随产出分享比例变化的算例分析4.5.2 联盟总福利随加权因子变化的算例分析4.5.3 联盟总福利随产出分享比例变化的算例分析4.6 本章总结……第5章 政府对产业技术创新联盟的支持和激励第6章 研究总结和展望参考文献
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开播时间:09月02日 10:30