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饶征 、 侯杰 、 凌琦林 著 / 复旦大学出版社 / 2008-11 / 平装
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上书时间2022-09-22
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华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程:薪酬预算与薪酬总额管理
是华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书之一,本丛书的特色有:情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。
引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。
第一章背景企业第一节天和集团企业概况第二节人力资源管理概况第三节人力资源管理中存在的问题第二章薪酬预算管理的思考第一节薪酬预算的第一次会议第二节小刘的疑惑:什么是人工成本第三节薪酬预算管理的最高境界第四节分层分类的人力资源管理第三章内部环境分析第一节“种花得豆”的一次会议第二节岗位价值评估介绍第三节薪酬体系诊断介绍第四节员工流动分析第四章外部薪酬调查报告分丰厅第一节行业薪酬水平分析第二节职能序列市场薪酬分析第三节岗位薪酬标杆第五章薪酬预算方案制订的过程第一节流程与职责第二节其他分析资料第三节薪酬预算总额的确定第四节薪酬预算的第二次会议第五节薪酬预算模板第六节薪酬管理工具第七节调薪机制第六章薪酬预算监控机制第一节薪酬监控的指标第二节薪酬成本控制第三节薪酬预算调整第七章尘埃落定后的会议附录一人物关系表附录二A公司薪酬预算流程附录三培训课程教学计划(1.5天)
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开播时间:09月02日 10:30