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  • 终端销售葵花宝典(第2版) 97873089839 魏庆

终端销售葵花宝典(第2版) 97873089839 魏庆

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  • 出版时间: 
  • 装帧:    精装
  • 开本:    16开
  • ISBN:  9787301289839
  • 出版时间: 
  • 装帧:  精装
  • 开本:  16开

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      货号:
      1201711117
      商品描述:
      作者简介
      魏庆:实践经验:从基层业务代表做起,历任可口可乐业务代表、销售主任、销售经理,顶新靠前集团产品经理,某内资企业销售总监。培训主张:“理念到动作”营销培训创始人,“理念到动作”商标持有人。主张“培训要把理念宣传落实到动作分解,让学员上午听完下午就能拿到市场上运用”。专业资质:2002年进入营销培训咨询行业,营销培训界15年常青树,先后为可口可乐、统一企业、嘉里粮油、美的集团、TCL集团、九阳家电、立白集团、恒安集团、拉芳家化、康佳集团、联想集团、金正大股份有限公司、史丹利化肥、中国石油、双汇集团、大自然木地板、圣象壁纸、西顿照明、欧普照明、富安娜家居、民生银行等靠前外500余家企业提供营销培训和辅导。客户口碑:培训效果,客户为证。大型企业连续多次邀请魏庆老师进行销售系统的系列培训:统一企业43次、美的集团34次,嘉里粮油11次,恒安集团11次,TCL集团11次,康佳集团12次、联想集团3次,健力宝集团7次,九阳家电8次,苏泊尔集团8次,圣元乳业15次,茅台集团习酒公司9次,史丹利化肥10次,法国PAREX集团德高建材13次……理论研究:出版四本营销专著《经销商接近手册》《新品上市接近手册》《经销商管理动作分解培训》《终端销售葵花宝典》(版)。其中《终端销售葵花宝典》(版),上市一周,网站脱销;长居“商品流通与销售”分类畅销榜单;且被多家知名企业团购作为内部营销教材。兼任《商界·中国商业评论》特约编委。音像制品:出版三套营销培训光盘,视频课程曾在全国50余家电视台播放。

      目录
      第2版前言
      版前言
      入门篇
      章基层销售人员的“心理问题”
      节苦中作乐,常生欢喜心
      销售之苦:体力透支、情感扭曲、老无所依
      销售之乐:门槛低、见识广、赚钱多、技术含量高
      不纠结,不悲观,人生失意须“偷欢”
      祝君常生欢喜心
      第2节销售人员的成熟职场心态
      过量“打鸡血”让人“脑残”
      人不为己,天也不一定灭你
      要有企图心,立足行业,志存高远,心机单纯,“裸奔”向前
      竞争是有效劳动的正向积累
      要专心,不要轻易换行业
      给大家拜个晚年,祝大家晚年幸福
      有耐心,没当过孙子的爷爷不是好爷爷
      成功是熬出来的,终究会“守得云开入洞房”
      清火气,养元气,做人要大气,三心合一,终成正果
      基础篇
      第2章终端业务代表的“一招制敌”推销模型
      节“铺货率他妈”名叫“拜访率”
      中小终端的好处,谁用谁知道
      问候“铺货率他妈”
      第2节终端推销模型一:19种破冰方法
      跟店主“搭讪”的6种方法
      大王叫我来巡山哟——用拜访和服务流程反复破冰
      碰上“钉子店”压根不理你,怎么办
      老板说“老板不在”,怎么办
      老板、老板娘、老板的娘,三个高层意见不一致,怎么办
      第3节终端推销模型二:5种分析店内缺这个产品的方法
      不是我要推销,是您店里正好缺这个产品
      按照安全库存算出来的结果,您店里应该进这么多产品
      第4节终端推销模型三:20种利润故事的讲法
      投其所好,讲好利润故事
      老板,听我帮您算本细账
      第5节终端推销模型四:12种让终端客户产生安全感的工作方法
      我帮您解除后顾之忧,所以您很安全
      放心,我的货在您店里能卖,所以您没风险
      别人都不怕,您怕什么
      第6节临门一脚,终端推销组合拳
      终端推销组合拳一:破冰
      终端推销组合拳二:本次工作目标介绍
      终端推销组合拳三:打消异议
      终端推销组合拳四:让客户成交得心甘情愿,甚至暗自庆幸
      终端推销组合拳五:达到本次推销工作目标
      第7节不要一次挫折就放弃——终端推销的加速杠杆
      终端推销加速杠杆一:经销商协助杠杆
      终端推销加速杠杆二:拜访效率杠杆
      终端推销加速杠杆三:促销和管理杠杆
      不要一次挫折就放弃
      第3章解密正在失传的武功——终端拜访八步骤
      节出门前的准备工作:锁定目标店
      三个“螺栓”固定业务代表工作
      五项准备,带着目标上路
      第2节店外的准备工作:作战规划和店外执行
      作战规划:对这家店我要做哪些工作
      店外生动化工作
      第3节店内的准备工作:实战演习——思考店内工作清单
      进店破冰
      在这家店里,我能做些什么
      第4节精准打击——店内工作实施
      君子先动手,后动口
      念经,念不“疯”你,我不停口
      收官,没有绩效我不走
      终端拜访八步骤,绝不是花拳绣腿
      第5节生动化陈列不是为了好看,而是为了好卖
      以销量为导向——生动化陈列的精髓
      进阶篇
      第4章终端业务代表的培训体系
      节营销人员的营销技能模块
      营销一点不神秘,营销是门技术
      吸星大法
      吸星大法第四招:维护分档目录,收发由心
      营销“老鸟”的技能模块目录
      第2节企业内部营销知识管理
      什么叫知识管理
      知识管理的“败家”现状
      知识管理的改善方向
      知识管理的改善路径和工具
      管理篇
      第5章终端销售团队管理核心工具
      节终端销售团队管理核心工具一:员工工作要固定
      曝光真相:一半以上的终端业务代表在“放羊”
      不承认终端业务代表在“放羊”对着镜子自己照照
      国际企业的终端业务代表为啥就不会“放羊”呢
      如何管理终端业务代表,尤其是行踪“飘忽不定”的“野羊”
      第2节终端销售团队管理核心工具二:标准化管理
      一样的月光,为什么执行力就是不一样
      标准化管理的推行原则
      第3节终端销售团队管理核心工具三:检核
      抛开检核谈战略,就是“光屁股扎领带”
      让很多学员感到大脑缺氧的问题:检核什么
      抓“坏人”——谁是需要被重点检核的员工
      挖“地雷”——哪里是最容易查出问题的终端网点
      终端检核流程的五个步骤
      企业推广逐级检核机制的实施步骤
      第4节终端销售团队管理核心工具四:奖罚和考核“绞肉机”
      考核锁喉术:缩短考核周期
      三个奖罚“绞肉”工具
      两个考核“绞肉”工具
      “绞肉机”式管理
      第5节终端销售团队管理核心工具五:业务早会
      偷窥一下业务早会的“真身本尊”
      开场道一声“早上好”,然后找个人“骂”一顿
      树正气,追绩效,防止“虾球转”
      态度残忍,语气温柔,菩萨低眉也能显金刚手段
      死了都要爱,不追出结果不痛快
      多提建议,少提意见,“倒霉蛋”死给大家看
      命令要“滴水不漏”,再加上一句——懂了没
      开会不是硬道理,推进业绩才是硬道理
      吸星大法、采阴补阳
      “纸上得来终觉浅,恳请老师画重点”
      早会背后的功夫:打通任督二脉,再快也得一年时间
      第6节终端销售团队管理核心工具六:降低营销人员离职率
      离职面谈——人之将死,其言也真
      兵者,国之大事,不可不察
      “梦里的饺子”,还有“逍遥三笑散”
      “狼性”文化其实是个“阴谋”
      第6章手机管理软件
      节手机管理软件的现状
      会编软件的不懂销售管理,懂销售管理的不会编软件
      智小谋大,有功能亮点,没有管理体系和管理智慧
      手机管理软件企业的病根
      第2节有了拍照功能,就能足不出户管理业务员
      足不出户管理业务员是个“混账逻辑”
      人员管理的逻辑,绝不仅仅是监控业务代表的手机在哪里
      手机管理软件该怎么完善
      第3节别指望靠拍照来管理核销终端费用
      外行(财务)管理内行(销售)无异于死后验尸
      正确的终端费用管理逻辑
      企业费用管理和手机管理软件的改进方向
      第4节SaaS企业的产品和服务发展方向
      不要用“工具”取代“管理逻辑”
      整合“行业、岗位、场景”三个交叉维度,提炼管理刚需,建立强大的底层平台,优化客户消费体验
      软件的功能设计不但要取悦购买者,更要取悦使用者
      提醒,不要让手机软件废掉你的销售管理武功
      高管篇
      第7章当终端遭遇销量
      终端销售,看起来很美
      陷阱一:信仰不坚定,做终端就成了“一场未遂的黄昏恋”
      陷阱二:厂家唱独角戏,经销商成了“小儿麻痹”的送货司机
      陷阱三:人员管理失控,从上到下“鬼哄鬼”
      陷阱四:运动扩大化,做终端却丢了销量
      陷阱五:工作量翻倍,奖金却不翻倍,民怨沸腾
      陷阱六:终端稽核部成了“东厂”
      上下同欲,才能落实终端管理项目
      第8章“区域市场增量模型”简述
      建立增量模型思想——增量机会永远存在
      基础管理增量模型
      市场策略管理增量模型
      通路管理增量模型
      延伸网络,细化渠道促销量
      终端管理增量模型
      打击竞品增量模型
      1000种增量的方法
      自己动手,建立增量模型手册
      第9章营销总经理的“第三只眼”及工作模型
      节当销售遇到数据
      百口莫辩的数据迷局
      销售数据分析的前提:市场分类模型
      第2节被遗忘的指标
      客户结构和发货品种分析
      发货速度和发货周期
      深度分析“销售三率”
      第3节营销总经理的工作模型
      数据分析模型
      贴近市场,下情上传工作模型
      “总部组织与战略管理”工作模型
      0章快消品行业的发展趋势
      趋势一:大卖场回归常态
      趋势二:电商的狂欢宴还在继续
      趋势三:B2B订货平台与传统经销商互相促进
      趋势四:价格带升级,营销回归产品价值竞争
      趋势五:渠道回归,把终端还给经销商
      趋势六:经销商成为终端维护的主体,销售团队升级
      版后记
      第2版后记


      内容摘要
      魏庆著的《终端销售葵花宝典(第2版)(精)》像读故事书一样读懂终端销售,五大实战秘籍循序渐进、一百多个工作方法逐一展现,让你轻松完成从销售“菜鸟”到营销高手的华丽转身,按图索骥问剑营销江湖!入门篇:探讨基层销售人员的“职场冷暖”和“酒后悲欢”,让大家多维度地观察销售行业的苦与乐,学会“不纠结、不悲观、人生失意需‘偷欢’”“笑对苦难,常生欢喜心”,建议大家“心机简单、‘裸奔’向前”“苦撑待变,守得云开入洞房”。基础篇:围绕终端销售人员一线工作细节,解密“一招制敌”的终端推销模型,详述被误认为简单的“终端拜访八步骤”真相。本篇每个话题后都设有“课后思考与应用”环节,包括知识点、思考、讨论、行动、重点推荐,帮助读者理清本话题的学习重点,引导读者学以致用、举一反三。进阶篇:聚焦“终端销售人员培训”,破解搭建终端销售人员培训体系的方法。管理篇:从企业管理者的角度出发,提炼出终端销售团队管理六大核心工具,客观分析快消品行业普遍采用的“手机管理软件”这一管理工具,并给出管理的有效措施。高管篇:揭示企业终端项目推广常见陷阱与对策,简述提高区域市场销量的工作模型,讲解营销总经理如何使用“第三只眼”看懂业务数据,同时提供营销总经理的全套工作模型,并阐释快消品行业的发展趋势。

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