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[美]莎伦·伦德·奥尼尔、[美]埃尔沃德·N·查普曼 著; 石向实 、 郑莉君 译 / 中国人民大学出版社 / 2013-01 / 平装
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上书时间2023-08-31
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职场心理学
《职场心理学》——风靡全球的职场心理学读物。《职场心理学》帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战,帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。告诉下属如何应对各种“难缠”的领导,告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。不管你是刚刚开始职业生涯,对工作充满憧憬,还是已经倦怠了目前的工作,想要另谋出路。都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法,对每一位职场人士都极具指导意义。
莎伦•伦德•奥尼尔(Sharon Lund O’Neil),美国伊利诺伊州立大学博士、休斯敦大学教授,是一位著述甚丰的学者。她写作风格亲切、提出的建议具有建设性,解决问题思路清晰。她讲述的人际关系案例以团体工作环境为背景,在职业培训工作者和相关教师中十分流行。莎伦在教育、科学研究、社会服务等方面获得过许多有影响的奖励。
第1部分了解自己1人际关系无法逃避2人际关系可以成就你,也可以阻碍你3保持积极的态度4当你受到伤害时第2部分与他人相处5纵向和横向的人际关系6你的潜力和生产率7成功的要素8最重要的工作关系9理解人际关系的本质第3部分拓展人际关系10与团队成员一起成功11情绪智力:应对压力、挫折和侵犯12修复人际关系13与不同背景的同事相处第4部分发展事业14在新工作岗位上取得成功15应对捉弄和考验16缺勤的危害17避免人际关系的六个误区18职业道德、流言与三角传播第5部分发挥优势,走向成功19设立目标和态度20职业生涯发展策略21积极应对事业的停滞22当你准备离职的时候23重建积极态度24成为管理者:你的事业在前进人际关系能力量表
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30