管理心理学 俞文钊,苏永华 东北财经大学出版社有限责任公司
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装帧:
平装
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开本:
16开
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纸张:
胶版纸
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页数:
300页
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出版时间:
2021-10
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版次:
1
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装帧:
平装
售价
￥
9.85
2.2折
定价
￥45.00
品相
八五品
上书时间2024-04-06
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商品描述：
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基本信息
书名:管理心理学
定价：45.00元
作者:俞文钊,苏永华
出版社：东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期：2021-10-01
ISBN：9787565443381
字数：
页码：300
版次：7
装帧：
开本：16开
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内容提要
近几年来，社会的发展变化速度很快，而2020年新冠肺炎疫情的突然爆发，带来了全球性、全方位的冲击，几乎打乱了所有行业的发展路径和节奏，迫使我们必须重新找到新的轨道和节奏。同时，疫情的大冲击也是对各种管理理论、管理制度、管理经验、治理效果的大检验，让我们有时间暂停下来对过往的理论和经验进行总结与反思。
目录
章管理心理学的对象任务/1学习目标/11.1 管理心理学发展概况/11.2 管理心理学的对象与内容/21.3 管理心理学的任务/31.4 管理心理学的研究方法/4延伸阅读管理是一门学科/9本章小结/13复习思考/13第2 章管理心理学的理论基础/14学习目标/142.1 管理心理学的产生与发展/142.2 人性假设的理论与人力资源管理的模式/182.3 人性假设的另一种分类——经济人、社会人、自我实现人、复杂人/232.4 人本管理的理论与实施/27延伸阅读人才管理才是真正的生产力/35本章小结/37复习思考/38第3 章人力资源的跨文化管理/39学习目标/393.1 管理与文化/393.2 人力资源管理理论的文化相对性/433.3 中国文化传统与管理思想相关分析/503.4 整合同化理论与跨文化管理/523.5 不同国家和地区人力资源招聘模式的跨文化比较/55延伸阅读中国人力资源“新常态”及其带来的挑战/58本章小结/60复习思考/60第4 章个体心理与管理/61学习目标/614.1 社会知觉与管理/614.2 个性与管理/704.3 胜任力及其在管理中的应用/814.4 大五人格因素/844.5 APM理论与全面素质评价/86延伸阅读人才测评进入“全面人才评价”时代/88本章小结/90复习思考/91第5 章激励理论与管理（上）——内容型等激励理论/92学习目标/925.1 激励的一般概念/925.2 强化理论与管理中的奖励和惩罚/975.3 内容型激励理论/100延伸阅读年终奖制度是落后的制度，你怎么看？/113本章小结/114复习思考/115第6 章激励理论与管理（下）——过程型及其他激励理论/116学习目标/1166.1 期望理论与应用/1166.2 目标理论与应用/1186.3 公平理论与应用/1226.4 中国的激励理论与模式/127延伸阅读绩效薪酬这块“蛋糕”你分对了吗？/132本章小结/134复习思考/135第7 章员工心理健康/136学习目标/1367.1 心理健康的一般概念/1367.2 心理健康的理论基础/1387.3 工作压力与心理健康/1387.4 压力对员工的负面影响：倦怠/1427.5 工作压力的个人调适/1437.6 对员工的心理健康教育/144延伸阅读企业管理者接受心理健康培训或能提高员工出勤率/145本章小结/145复习思考/146第8 章群体与团队/147学习目标/1478.1 群体的概念与组成要素/1478.2 群体的类型与发展/1488.3 工作群体的结构动力学/1508.4 群体中的两种个人绩效：社会助长作用与社会惰化作用/1518.5 团队的性质及建设/152延伸阅读基于人才库的人才梯队建设/155本章小结/158复习思考/158第9 章领导心理/159学习目标/1599.1 领导的一般概念/1599.2 权力与影响力/1629.3 领导者的品质理论/1689.4 领导者的行为理论/1729.5 领导者的权变理论/1799.6 通路-目标的权变理论/1829.7 魅力型领导/1839.8 变革型领导/1869.9 交易型领导/1889.10 道德型领导/190延伸阅读如何判断一个人是否具有管理的潜力？/194本章小结/198复习思考/1980 章领导者的领导艺术与技巧/200学习目标/20010.1 领导者的授权/20010.2 领导者的人际关系/20610.3 领导者的决策/212延伸阅读如何才能成为的团队管理者？/221本章小结/224复习思考/2251 章组织心理与管理（上）——组织、组织发展与变革、员工组织行为/226学习目标/22611.1 组织的一般概念/22611.2 组织的古典与现代理论/22911.3 组织发展/23211.4 组织变革/23311.5 员工组织行为/238延伸阅读未来组织变革的十大趋势/245本章小结/248复习思考/2492 章组织心理与管理（下）——学习型组织的理论与实践/250学习目标/25012.1 学习型组织简介/25012.2 五项修炼的内涵及操作方法/25112.3 学习型组织的评价/259延伸阅读基业长青的密码/262本章小结/265复习思考/2653 章新时代人力资源管理的变革之路/266学习目标/26613.1 新时代人力资源管理面临的挑战/26613.2 全面人才管理理论/26913.3 一体化人力资源管理体系/27713.4 后疫情时代人力资源管理的发展趋势/284延伸阅读在真正的管理学里，人就是全部！/290本章小结/293复习思考/294参考文献/295
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