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  • 人事管理经济学 李亚玲,姚建文 著 科学出版社 9787030576927

人事管理经济学 李亚玲,姚建文 著 科学出版社 9787030576927

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  • 作者: 
  • 出版社:    科学出版社
  • ISBN:    9787030576927
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 纸张:    胶版纸
  • 页数:    197页
  • 作者: 
  • 出版社:  科学出版社
  • ISBN:  9787030576927
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开
  • 纸张:  胶版纸
  • 页数:  197页

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    • 商品分类：
      综合性图书
      货号：
      9787030576927
      商品描述：
      基本信息
      书名:人事管理经济学
      定价：58.00元
      作者:李亚玲,姚建文 著
      出版社：科学出版社
      出版日期：2018-09-01
      ISBN：9787030576927
      字数：
      页码：197
      版次：
      装帧：平装
      开本：16开
      商品重量：
      编辑推荐

      内容提要
      20世纪80年代以来，相关学科理论的渗透大大丰富了人力资源管理学科的理论内容。但是，人力资源管理仍然是缺乏理论支撑和充分论证的学科，它虽涉及心理学、组织行为学、管理科学等多个领域的内容，但却没有一个系统的学科作为其理论基础。《人事管理经济学》以人力资源管理的基本逻辑结构为线索，用经济学理论和分析框架研究人力资源管理过程，为考察人力资源管理问题提供了一个全新的视角。研究内容包括职位分析、管理与评价，招聘与雇佣，如何甄别员工的生产率；薪酬与激励，员工的流动、解雇与买断，晋升激励和绩效考核，员工的培训与职业生涯管理，如何选择、使用、激励团队；以及员工关系。全书引入经济学分析方法，使人力资源管理中许多模糊不清的问题有了明晰的答案。
      目录

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