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收银员

职业培训教材新华书店全新正版书籍

人力资源社会保障部职业能力建设司 / 中国劳动社会保障出版社 / 2021-09 / 其他

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图书 > 教材教辅考试 > 教材 > 职业培训教材 > 工程技术
收银员
作者: 人力资源社会保障部职业能力建设司

出版社: 中国劳动社会保障出版社

出版时间: 2021-09

版次: 1

ISBN: 9787516738863

定价: 18.00

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 92页

字数: 101千字
内容简介：

: 《收银员》依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括收银员职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以收银员职业近期新国家职业技能标准为基础，对收银员行业进行调研，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。

目录：

1　指　南　包

1.1　职业培训包使用指南

1.1.1　职业培训包结构与内容

1.1.2　培训课程体系介绍

1.1.3　培训课程选择指导

1.2　职业指南

1.2.1　职业描述

1.2.2　职业培训对象

1.2.3　就业前景

1.3　培训机构设置指南

1.3.1　师资配备要求

1.3.2　培训场所设备配置要求

1.3.3　教学资料配备要求

1.3.4　管理人员配备要求

1.3.5　管理制度要求

2　课　程　包

2.1　培训要求

2.1.1　职业基本素质培训要求

2.1.2　五级/初级职业技能培训要求

2.1.3 四级/中级职业技能培训要求

2.1.4 三级/高级职业技能培训要求

2.2课程规范

2.2.1 职业基本素质培训课程规范

2.2.2 五级/初级职业技能培训课程规范

2.2.3 四级/中级职业技能培训课程规范

2.2.4 三级/高级职业技能培训课程规范

2.2.5 培训建议中培训方法说明

2.3 考核规范

2.3.1 职业基本素质培训考核规范

2.3.2 五级/初级职业技能培训理论知识考核规范

2.3.3 五级/初级职业技能培训操作技能考核规范

2.3.4 四级/中级职业技能培训理论知识考核规范

2.3.5 四级/中级职业技能培训操作技能考核规范

2.3.6 三级/高级职业技能培训理论知识考核规范

2.3.7 三级/高级职业技能培训操作技能考核规范

附录培训要求与课程规范对照表

附录1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表

附录2 三级/初级职业技能培训要求与课程规范对照表

附录3 四级/中级职业技能培训要求与课程规范对照表

附录4 三级/高级职业技能培训要求与课程规范对照表

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货号：

1202506326

品相描述：全新

新华文轩网络书店全新正版书籍

商品描述：

《收银员》依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括收银员职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以收银员职业近期新国家职业技能标准为基础，对收银员行业进行调研，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。
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