曾湘泉,现任中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。国内著名的劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。兼任国家卫生部第四届“政策与管理研究专家委员会”委员、中共北京市委党建专家顾问、中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长。同时受聘为中国通用技术集团、中国石油化工集团等多家大型企业集团顾问。
1998年8月至1999年9月作为美国宣布莱特基金高级访问学者,在美国克利夫兰州立大学和凯斯西部保留地大学,从事劳动经济和人力资源问题研究。2003年度德国国家DAAD(国家学术交流中心)项目访问学者,2003年8月至9月在德国奥斯纳布鲁克大学从事就业与人力资源管理问题研究。曾出访美国、日本、德国、法国、俄国、意大利、瑞士等国家,多次参加国际学术会议和开展学术研究与交流。2002年8月应邀出席在美国华盛顿举办的第62届国际管理学大会;2003年9月应邀出席在德国柏林举行的第13届国际劳动关系大会,并发表演讲。2004年在汉城出席第5届国际劳动关系协会亚太地区大会。2003年3月23日,应邀在中共中央政治局第三次集体学习中,就“世界就业发展趋势和我国的就业政策研究”进行讲解。
迄今出版(变革中的就业环境与中国大学生就业》等著作10余部,在《经济研究》《经济理论与经济管理》《求是》《新华文摘》等报刊发表论文100余篇。主持完成和正在承担国家社会科学基金、教育部哲学社会科学重大攻关项目等课题15项。多项成果在国内外获奖,其代表作《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》,曾获中国劳动学会“十年改革成果优秀成果一等奖”。