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- 1、高增长公司疯传,从1到10000的可操作增长法则! 全球技术高管、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔(Elad Gil)曾与爱彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增长科技公司合作,帮助它们从小公司发展成全球企业。所有实现突破式发展的公司都有一套共同的模式,埃拉德将其提炼出来,形成了这本传授可复制模式的《高增长手册》。 每一家高增长企业迟早都需要应对同样的挑战:组织架构、后期融资、企业文化、聘请高管以填补创始人的能力空缺、收购其他公司等等。由于大多数公司都是头一回面对这些问题——而且往往要同时处理它们——于是,高增长给人的感觉就像是超刺激的过山车。这本书提供的就是实用可操作的高增长指南。 2、做高速增长的好企业!实用干货可操作! 《高增长手册》为面对高增长和规模化的创始人、CEO和雇员面临的复杂挑战提供了策略层面的实战建议。作者详尽列出从时间管理、产品管理、董事会管理到团队与企业文化等等方面干货建议,是企业从0到1之后,面对进一步高速增长,做赚钱好企业的“宝典”。 3、领英联合创始人里德·霍夫曼,推特前CEO迪克·科斯特洛,爱彼迎联合创始人柏思齐,比特币基地CEO布赖恩·阿姆斯特朗,贝宝联合创始人马克思·列夫琴等力荐! 埃拉德·吉尔是一位见多识广、久经考验的硅谷老兵。如果你想让你的初创公司有机会成为下一个谷歌或推特,那么你一定要读读这本出自埃拉德·吉尔的鞭辟入里的创业指南,他在这两家巨头公司的发展壮大过程中发挥过重要作用。 ——里德·霍夫曼(领英联合创始人)
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