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科学分钱:学习华为分钱方法,解决企业激励难题
举报管理实务 "1.本书作者专业从事企业咨询,有着在华为8年的工作经验,深入剖析华为绩效制度的底层逻辑。 2.帮助中国企业解决绩效和员工激励难题,激发组织内部活力。 3.本书知识体系完善,案例丰富,工具实用,适用于中国所有企业。" 新华书店全新正版书籍
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- 本书的理论源自华为,又跳出华为,是作者对华为分钱方法的深入分析和高度总结,书中案例丰富,工具实用,能够帮助中国企业解决激励难题,完善绩效制度,真正激发组织内部的活力。
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