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- 1201726995
- 品相描述:全新
- 新华文轩网络书店 全新正版书籍
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- 从空间看,创意人才具有局部集中的特点,并与集聚地之间构成复杂适应性系统(CAS)。人才集聚的过程实质是人才与集聚地、与企业、与其他人才间关系形成与深化的过程,也即人地关系、人企关系、人际关系的建立与互动。本书基于CAS视角,围绕上述三种关系,依循“空间结构—集聚演化—行为关系—集聚效应”的研究主线,分别对“创意人才自发集聚的生成演化”;“创意人才人企、人际行为关系”以及“人才集聚效应”展开理论探讨与实证探究,以试图了解和把握创意人才空间集聚的行为特征与规律,厘清并揭示创意人才集聚效应产生的逻辑与作用表现,最终为创意企业人才获取和保留提供新的路径与思路,为文化创意产业发展、城市持续演进提供内生动力支持。
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