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并购手册 (美)乔治·布拉特,(美)杰弗里·普里切特著著孙炜榆新华文轩网络书店正版图书

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杰弗里·普里切特（Jeffrey P. Pritchett）著；孙炜榆译；颉腾文化出品；[美]乔治·布拉特（George B. Bradt） / 中国工商出版社 / 2025-05 / 其他

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并购手册：整合组织，执行战略和推动新增长的实用指南乔治·布拉特，杰弗里·普里切特
作者: 杰弗里·普里切特（Jeffrey P. Pritchett）著；孙炜榆译；颉腾文化出品； [美] 乔治·布拉特（George B. Bradt）

出版社: 中国工商出版社

出版时间: 2025-05

版次: 1

ISBN: 9787520903325

定价: 129.00

装帧: 其他

开本: 16开

字数: 263千字
内容简介：

本书主要围绕并购展开，涵盖战略、商业、运营、财务、治理、组织架构和变革管理7个子模块。内容从投资论证书、谈判、尽职调查，到交易融资、整合等环节均有涉及，提供了相应的框架、工具和方法。本书特色在于以实际案例为支撑，将理论与实践相结合，且各部分按并购业务的典型顺序展开，逻辑清晰，同时提供工具摘要，方便读者学习与使用。本书对于主导或参与兼并、收购交易的企业领导者、项目实施与相关支持人员都极具阅读价值。它能帮助读者系统地理解并购流程，掌握关键要点，运用实用工具，提升在并购中创造价值的能力，降低失败风险，是一本不可多得的并购业务工具书与实用指南。

作者简介：

作者简介乔治?布拉特（George Bradt）引领了人们开启新工作方式的变革：通过加速角色转换，帮助领导者及其团队降低失败率，充分发挥潜力。从哈佛大学毕业后，他又获得了宾夕法尼亚大学沃顿商学院的工商管理硕士学位。此后，他先后在联合利华、宝洁、可口可乐等公司任职，从事销售、市场营销和综合管理等工作，足迹遍布全球。他还曾担任J.D. Power旗下分公司Power Information Network的首席执行官，现任PrimeGenesis公司的董事长。杰弗里·普里切特（Jeffrey P. Pritchett）是一位资深运营主管，拥有在上市公司和私人公司25年以上任职经验，担任过总经理以及财务、商业和运营等方面职务，涉及各行各业。他是全球领先的投资公司、管理资产超过550亿美元的瑟伯罗斯运营与咨询公司的执行领导团队成员。他担任住宅房地产管理领域的领导者FirstKey Homes的首席执行官，以及担任Pace工业、Imagine Group、Tenet Equity、FL2合伙企业的董事会成员。译者简介孙炜榆，国内早期的CFA和FRM持证人，深圳市地方级领军人才，中欧国际工商学院财富管理研究中心兼职研究员。自2007年进入证券投资行业，积累了超过15年金融产品投资研究经验, 专于FOF投资与财富管理。先后在全球领先的基金研究机构Morningstar和国内大型券商安信证券总部任职，期间研究范围包括全球主要市场的公募基金、对冲基金、并购基金、国内理财产品、类固收产品等。2016年开始自主创业，从事量化FOF基金管理工作。

目录：

第一部分战略手册∣ 001

第 1 章投资论证书：并购手册的核心∣ 002

第 2 章焦点：牵一发而动全身的因素∣ 017

第 3 章计划：战略先于执行∣ 026

第 4 章创新：基本战略选择∣ 038

第二部分商业手册∣ 067

第 5 章营业收入的内生性增长：巨大的价值∣ 068

第 6 章客户：一切增量价值的源头∣ 073

第 7 章营销与销售：每个组织的必修课∣ 076

第三部分运营手册∣ 091

第 8 章成本优化：释放资源以支持业务增长∣ 092

第 9 章卓越的运营：供应链、分销、持续改进∣ 098

第 10 章技术：当下所有公司都是科技公司∣ 111

第四部分财务手册∣ 115

第 11 章交易与尽职调查：反复迭代∣ 116

第 12 章为交易融资：不同的选项∣ 144

第 13 章进一步融合：促进业务与运营上的成功∣ 149

第五部分治理手册∣ 151

第 14 章监管：入场的牌照∣ 152

第 15 章财务治理：长期的必要选项∣ 155

第 16 章董事会：多重角色∣ 160

第六部分组织手册∣ 169

第 17 章文化：决定几乎每一桩并购成败的根源∣ 170

第 18 章激励：激励方式决定工作成效∣ 194

第 19 章领导力：从核心领导团队开始∣ 197

第 20 章人员：招募、培养、鼓励、计划、转变∣ 213

第 21 章政治：现任与拟任领导者应当从组织层面与个人层面考察∣ 234

第七部分变革管理手册∣ 243

第 22 章整合领导力：由此开始∣ 244

第 23 章变革管理：通过转变点引领变革∣ 253

第 24 章沟通：万事皆沟通∣ 265

第 25 章分阶段公告：情感、直接、间接∣ 280

第 26 章调整：你需要它们∣ 288

第八部分典型顺序∣ 305

第 27 章典型顺序∣ 306

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1204311709

品相描述：全新

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并购不仅是经营、财务和法律的结合，更是文化和人心的融合！本书提供了一套系统的并购操作指南，强调并购不仅是战术，更是战略，关键在于确保选择与整体战略相符
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