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周黎安 著 / 格致出版社 / 2008-11 / 平装
售价 ¥ 48.00
品相 九五品
上书时间2021-09-16
转型中的地方政府:官员激励与治理
《转型中的地方政府:官员激励与治理》是从政治经济学的角度出发,探究中国国情的特殊性与发展道路的独特性,并在此基础上分析中国在改革三十年中所经历的变革和转型过程。中国的改革开放30年间,华夏大地上演了一场人类历史上的伟大变迁,世人称之为“中国奇迹”。中国发展的历史记录、经验不同于西方国家,鉴于此,现有西方经济学理论就不能完整地解释中国发展。
周黎安,北京大学光华管理学院应用经济学系副教授、副系主人,北京大学莫里斯经济政策研究所(IERR)副所长。主要研究领域为地方官员的激励与行为、产业组织、经济转型与发展。在国内外一流学术期刊发表论文20余篇。
1导论1.1地方政府与中国经济增长之谜1.2地方政府的独特地位1.3“把政府激励搞对”1.4本书的基本内容2政府内部的激励与治理:理论背景2.1经济学的激励与治理理论2.2政府组织中的激励与治理2.3政府间关系:分权与财政联邦主义3行政逐级发包和属地管理3.1中国政府间关系的特征:文献回顾3.2属地管理与行政逐级发包:历史原型3.3古代行政逐级发包制的内在逻辑3.4建国以来政府间关系架构的演变4政治锦标赛模式4.1逐级淘汰的政治锦标赛模式:基本描述4.2有效实施的前提和条件4.3政治锦标赛作为一种激励机制4.4干部人事制度的调整与改革4.5干部异地交流制度及其效果4.6政治锦标赛的成本4.7最近的发展5转型中的地方分权5.1改革之前中央与地方的关系5.2改革以来的地方分权5.3条块关系的演变与最近的发展5.4县乡基层政府问的关系:历史演变6转型中的财政分成6.1改革前中央与地方的财政关系6.2传统体制下的财政激励与承诺问题:进一步的分析6.3财政包干与分税制改革6.4预算外财政6.5省及以下政府问的财政关系7行政发包与晋升竞争:理解中国地方政府治理的一个分析框架7.1纵向发包和横向竞争7.2中国行政体制的“集权一分权”悖论及其解释7.3政府层级问的“责任状”和“数目字管理”7.4地方政府治理的变迁与中国经济增长之谜7.5传统地方政府治理的弱点8区域经济竞争与合作:地方官员激励的影响8.1区域互动中的地方保护主义、重复建设与过度竞争8.2被忽略的角落:行政区交界地带的经济发展问题8.3地方官员的激励与合作:理论及其解释8.4区域经济互动中的“抱团竞争”9地方政府与企业9.1地方政府与国有企业:历史与现实9.2地方政府与国有企业:理论分析9.3地方政府与乡镇企业的兴盛9.4政企关系的新特征9.5从“经营企业”到“经营城市”9.6中国地方政府公共服务的差异:一个理论假说及其证据10地方政府治理的改革10.1问题与挑战10.2地方政府治理的转型10.3从发包制向官僚制过渡?参考文献
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开播时间:09月02日 10:30