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  • 全智慧领导商数 卓越管理者的LQ妙方 唐培根编著 9787801972330
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    • 图书条目信息

      全智慧领导商数

      • 装帧:  平装
      • 开本:  其他
      • 纸张:  胶版纸
      • 页数:  241页
      • 字数:  300千字

      展开全部

      品相描述:九品
      正版现货 库存书 无字迹
      商品描述: 2005年印刷
      【编辑推荐】:
          财富商学院的9堂领导艺术课
          卓越管理者的LQ妙方
          “企业家精神是‘超经济的’事物,它深刻地影响着,而且的确引导着经济。”
          为什么有的领导可以驾驭数万人的跨国企业,而你却不能团结区区几个下属?为什么有的领导可以迅速将任务分配到每个员工,而你的命令却不能被下属有效执行?为什么有的领导可以瞬间完成多项任务,而你耗时许久却不能完整地执行一项使命?本书将从决策、计划、执行、沟通、教育、逆境、魅力、文化等八个方面告诉你答案……
          “管理者把事情做好,领导者做对的事情。”“我们有太多的主管,却没有足够的领导者……要成为伟大的领导者须抛开自我意识,知道自己欠缺什么能力。”
      【内容简介】:
          全智慧领导者的八项修炼:
          1、领导人要无情地不断升级团队。他要把每一次见面都视作团队训练的机会,去评估、教导、建立团队的信心。
          2、领导人不仅要让追随者看到远景,而且要让他们生活在其中,在其中呼吸。
          3、领导人要进入追随者的内心,去激励、鼓舞他们,而非远距离式的指令。
          4、要在机构内建立正直、热情的气氛,告诉别人自己坚持什么,反对什么。
          5、要敢于作出不受欢迎的决定。
          6、要具有无限的好奇心,乐于探索新的可能性。
          7、用于承担风险,进行探索。
          8、不羞于庆祝。与人们所常常持有的看法不同,领导人与团队共同进行庆祝,常会增加团队的活力与亲和力。
          作为企业的领导者,他的真正任务并非单单制定所谓的“远景目标”,而应该是领导人员、战略、运营三大流程,这就要求领导者具备“全智慧”的领导才能。本书将从决策、计划、执行、沟通、教育、逆境、魅力、文化八大领导商数入手,全面告诉您企业的管理者如何获得必需的才能,以及运用这些才能实现企业内部人员、战略和运营的有效对话。
      【目录】:
      第1章  全智慧商数:成就卓越的基石
      商数--企业领导者的成功之本
      破解国内企业领导者低商数之谜
      领导商数在企业管理上的具体应用

      第2章  决策商数:领导者的指南针
      科学决策给企业带来成功
      科学决策的行为准则
      制约领导者决策商数的心理陷阱
      国内外知名企业成功决策案例分析

      第3章  计划商数:目标管理的艺术
      目标管理--企业前进的灯塔
      领导者易陷入的目标管理误区
      让员工了解你的目标
      细节管理--突破目标管理的瓶颈
      质量、数量和利润的“三角恋”

      第4章  执行商数:完成任务的学问
      执行--实现目标的基础
      管理者角色定位与执行
      解析企业执行不佳的宏观原因
      影响领导者执行商数的微观因素
      走出企业执行难的怪圈

      第5章  沟通商数:走近员工思想
      身在高层,赢在沟通
      关注员工心理--高效沟通的途径
      搭架与员工的沟通之桥
      薪酬沟通的误区
      用爱心温暖团队

      第6章  教育商数:打造你的金牌员工
      领导不是“领着跑”
      员工是企业的名片
      点燃员工个体智慧的火花
      给员工授权的艺术
      如何留住核心员工

      第7章  逆境商数:从压力中释放自我
      第8章  魅力商数:做个有亲和力的领导
      第9章  文化商数:企业发展的智力保障
      附录

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