演讲与才 成功学 沙聪颖，李占文，由靖涵主编
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作者:
沙聪颖，李占文，由靖涵主编
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出版社:
江苏大学出版社
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ISBN:
9787811308174
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出版时间:
2014-08
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装帧:
其他
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开本:
16
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ISBN:
9787811308174
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出版时间:
2014-08
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2.5折
定价
￥49.80
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上书时间2024-04-05
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章才入门节关于才一、才与说话二、才与交际三、才与事业第二节语艺术的基本原则一、态度诚恳，谦逊有礼二、说话要看对象三、说话要看场合四、主旨明确，条理清楚五、清晰规范，流利自如第三节良好才的形成一、丰富的知识二、严密的思维三、良好的品德修养精彩案例思与练第二章才训练节声音训练一、发音效果训练二、音调变化训练三、节奏掌握训练第二节常见才训练方法一、读书法二、讲故事法三、模仿法四、聊天法精彩案例思与练第三章才节交谈一、话题选择二、话题导入三、话题展开四、话题控制五、话题转换六、话题终结第二节应答一、应答的基本方式二、巧妙的应答策略三、求职面试的应答第三节社交一、称呼二、拒绝三、冷场处理四、禁忌处理五、试探精彩案例思与练第四章演讲入门节演讲概述一、演讲的概念二、演讲的特征三、演讲的目的四、演讲的构成要件五、演讲语言的特征六、演讲的作用第二节演讲类型的划分一、按功能划分二、按内容划分精彩案例思与练第五章常见的演讲形式节拟稿演讲一、拟稿演讲的特点二、拟稿演讲的程序三、拟稿演讲应注意的问题第二节即兴演讲一、即兴演讲的特点二、即兴演讲的类型三、即兴演讲者应具备的素质四、即兴演讲的组合形式五、即兴演讲的六、即兴演讲的训练方法第三节论辩演讲一、论辩演讲的特征二、论辩演讲的类型三、论辩的构成四、辩论比赛中的辩论精彩案例思与练第六章演讲的准备节心理准备一、什么是演讲心理二、保持良好的演讲心理三、处理演讲时的紧张情绪第二节演讲的构思一、演讲主题的选择二、演讲主题的确定三、演讲题目的设计四、演讲构思的四个度第三节材料的准备一、演讲材料的收集二、演讲材料的选择第四节演讲稿的撰写和记忆一、演讲稿的特点二、演讲稿的撰写要点三、演讲稿的修改四、演讲稿的记忆五、演讲前的试讲精彩案例思与练第七章演讲的内容组织与逻辑节演讲的内容组织一、演讲的开场白——凤头二、演讲的主体——猪肚三、演讲的结尾——豹尾第二节演讲的逻辑一、演讲与逻辑的关系二、演讲中逻辑的应用三、演讲中的概念四、演讲中的判断五、演讲中的推理精彩案例思与练第八章演讲的表达节演讲的铺述一、照应二、穿插三、转折第二节演讲中修辞的一、比喻二、夸张三、类比四、排比和对偶五、设问和反问六、引证和转述七、反复和层递八、文白和降用第三节演讲中的语言一、想象的运用二、幽默的运用三、形成语言风格第四节演讲中的造势一、欲扬先抑法二、语义转折法三、铺陈渲染法四、关解扣法五、层层推进法六、连珠反诘法第五节演讲发声一、重音的确定与处理二、演讲中的停顿精彩案例思与练第九章演讲的身体语言运用节形体语言的概述一、形体语言的含义二、形体语言的作用三、形体语言的特点四、演讲姿态的分类五、身体语言在环境中的运用第二节演讲中的仪表第三节演讲中的面部表情一、面部表情概述二、面带微笑三、调整目光视点第四节手势语言的运用一、演讲手势的分类二、演讲中常用的手势精彩案例思与练第十章演讲中应急情况的处理节忘词或说错话的处理一、忘词的处理二、说错话的补救措施第二节回答现场问题的一、演讲者面对提问的态度二、遇到刁钻问题的应对方法三、听众的观点与自己对立的应对方法第三节面对观众不同情绪的一、面对冷场的应对二、调动听众情绪的三、遇到听众唱反调的应对四、遇到哗噪的应对策略第四节突发事件应对一、演讲者的应变要求二、几种异常情况的应变方法精彩案例思与练参书目}，{label:精彩书摘，operator:null，value: 《演讲与才/大素质教育精品教材》： 一、话题训练 分组模拟情景进行应答练，可由组内不同的人员依次扮演应答者的角，其他人从方法和策略两方面进行评判，看谁的应答z得当。 1.小李因为工作关系结识了小刘姑娘。yt，两人在路上相遇，边走边谈，恰巧被小李单位的小张看到。小张脱便问：这是你女朋友吧？小刘姑娘一听脸刷地红了，尴尬局面顿生。这时小李应怎样回答才能摆脱窘境？ 2.如果你准备一个职业资格，还有几天要试了。这个时候你的好朋友小张过生邀请你一同参加，但你又实在抽不出时间出来。你应该怎么跟小张解释呢？ 二、面试训练 1.王女士到一家规模颇大的公司去求职，经过几轮筛选，终于进入了面试阶段。在z后一轮面试的时候，王女士漂亮地回答了主官的问题。几乎所有的面试官都给她投了通过的一票。在面试结束的时候，有一名官忽然想起一个问题说：如果在你将来的工作中，因为工作需要，有人要你陪他喝酒，你怎么办？王女士听到这个问题，脸一阵红一阵白。她生气地冲着官吼了一句：这儿，是什么鬼地方，还要陪别人喝酒，我是正经的人，不是夜会的小姐！说完，抓起包气冲冲地离开了面试办公室。 其实，这是一家非常正规的公司。官那么问，只是为了看看她遇到难题时的处理能力。王女士曲解了官的意思，失去了一个良好的工作机会。如果你是王女士，你将会怎么回答这个棘手的问题？ 2.设想你到一家公司面试，试着回答以下问题，由其他同学评判你的回答是否得体。 （1）请你自我介绍一下。 （2）谈谈你的家庭情况。 （3）你有什么爱好。 （4）你的座右铭是什么？ （5）谈谈你的缺点和优点。 （6）谈一谈你的一次失败经历。 （7）你为什么选择我们公司？ （8）对这项工作，你有哪些可预见的困难？ （9）如果你的意见与上级的意见不一致，你将怎么办？ （10）这次试竞争比较激烈，你的笔试并不十分理想。那么，你与别人相比，有哪些优势？ （11）你是应届生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ （12）你的面试已经结束了，请问你还有什么要问的问题吗？ 三、应答训练 1.用你学到的才训练方法模拟一下，当你在回答下列问题时，应该如何巧妙回答。 （1）在拥挤的公共汽车上，一位小伙子不慎碰到一位女士，这位女士气愤的骂到：流氓！ 小伙子笑笑，说：…… 那么，接下来的话应该怎么说呢？ （2）-位大嫂问一位大龄女青年：你长得又不丑，怎么不早点儿把自己嫁出去呀？ 女青年笑了笑，说：…… （3）天已晚，一位朋友还在你家闲聊，你碍于情面不好意思下逐客令，但是第二天还要早起，这时你说：……
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