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  • 职业能力倾向测验与心理选拔  心理学 苗丹民,曹爽编
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职业能力倾向测验与心理选拔 心理学 苗丹民,曹爽编

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  • 作者: 
  • 出版社:    清华大学出版社
  • ISBN:    9787302621553
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16
  • 页数:    356页
  • 字数:    422千字
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16
  • 页数:  356页
  • 字数:  422千字

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    • 商品分类:
      哲学心理学
      货号:
      303_9787302621553
      品相描述:全新
      正版特价新书
      商品描述:
      目录:

      章 职业能力倾向测验与职业选拔1

      一、职业能力倾向测验的概念与理论1

      二、职业能力倾向测验的形成与编制5

      三、职业能力倾向测验在民用领域中的应用8

      四、职业能力倾向测验在军事领域中的应用18

      五、职业能力倾向测验的研究24

      第2章 胜任特征与职业心理选拔46

      一、胜任特征与工作分析的概念与关系46

      二、经典职业岗位胜任特征研究51

      三、胜任特征研究53

      四、军事飞行员胜任特征研究59

      五、航天员胜任特征与心理选拔研究67

      六、胜任特征研究实例70

      第3章 asvab的形成与发展88

      一、asvab的发展历史88

      二、asvab的版本及内容92

      三、asvab的效度验证96

      四、asvab的计分98

      第4章 能力倾向测验的计算机自适应化101

      一、cat的概述102

      二、cat在asvab的应用112

      三、cat在心理选拔研究中的应用114

      第5章 asvab与职业分类系统118

      一、美国军事人员分配作程序118

      二、asvab在美军陆军岗位分类中的应用120

      三、与asvab对应的岗位分配系统121

      四、我军—岗位匹配实现途径与方法125

      第6章 数学知识与推理测验133

      一、概述133

      二、asvab中的察形式137

      三、asvab中的察内容137

      四、asvab试题举例152

      五、数学推理测验的编制研究156

      第7章 词汇与段落测验及研究176

      一、概述176

      二、asvab词汇查形式180

      三、asvab中语言能力查内容180

      四、词汇试题举例及解析182

      五、词汇知识测验的编制187

      第8章 物体组合测验及研究200

      一、概述200

      二、asvab空间能力测验查形式203

      三、asvab中空间能力测验查内容203

      四、asvab空间能力测验试题举例205

      五、空间能力测验的编制208

      第9章 机械理解测验及研究220

      一、概述220

      二、查形式221

      三、查内容221

      四、机械理解测验试题举例及解析232

      五、外相关研究与应用235

      0章 车辆知识测验241

      一、概述241

      二、查形式242

      三、查内容243

      四、车辆知识测验试题举例及解析249

      1章 五金知识测验252

      一、概述252

      二、查形式253

      三、查内容253

      四、五金知识测验试题举例及解析265

      2章 电学知识测验272

      一、概述272

      二、查形式273

      三、查内容273

      四、电学知识测验试题举例及解析278

      3章 科学常识测验285

      一、概述285

      二、查形式286

      三、查内容286

      四、科学常识测验试题举例及解析305

      五、外相关测验311

      附录 美军军事岗位与asvab分数312

      一、陆军312

      二、空军321

      三、海军327

      四、海军陆战队333

      五、海岸警卫队341


      内容简介:

      内容:本书是一本关于人员选拔和岗位分类的专业书籍,书中系统结了外心理选拔与能力倾向测验的发展历史,介绍了岗位分类的基本、方法与研究进展,分析了国外相关工作对我军的启示,并重点阐述了美军军队职业倾向测验的构成、察目的、察内容及察形式。特:1.选题内容上,是个以能力倾向测验为主题的书。2.应用强。无论是公务员选拔,企业人事选拔,心理选拔还是其他类型的资格试,都涉及到本书相关内容。3.可以作为心理测量学、教育心理学的延伸阅读教材。读者对象:本书既可作为心理学专业高年级的延伸阅读教材,也可作为相关领域研究人员的参书,适用于从事教育与训练、思想政治工作、管理、企业人事、选拔等工作的专业人员参阅读。

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