组织行为学 大中专文科社科综合 斯蒂芬·罗宾斯(stephen p. robbins),蒂莫西·贾奇(timothy a. judge)
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作者:
斯蒂芬·罗宾斯(stephen p. robbins),蒂莫西·贾奇(timothy a. judge)
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出版社:
中国人民大学出版社
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ISBN:
9787300275284
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出版时间:
2019-11
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作者:
斯蒂芬·罗宾斯(stephen p. robbins),蒂莫西·贾奇(timothy a. judge)
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出版社:
中国人民大学出版社
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ISBN:
9787300275284
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¥78.00
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上书时间2024-04-08
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目录:
第ⅰ篇导论
章什么是组织行为学
第ⅱ篇个体
第2章组织中的多元化
第3章态度与工作满意度
第4章情绪与心境
第5章人格与价值观
第6章知觉与个体决策
第7章动机概念
第8章动机:从概念到应用
第ⅲ篇群体
第9章群体行为的基础
0章理解工作团队
1章沟通
2章
3章权力与政治
4章与谈判
5章组织结构的基础
第ⅳ篇组织系统
6章组织
7章人力资源政策与实践
8章组织变革与压力管理
附录:组织行为研究
综合案例
术语表
内容简介:
本书是一本英文影印版图书,原著organizational behavior是罗宾斯教授的经典著作,被视为所有组织行为学教材的标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的,成为备受欢迎并大量采用的组织行为学用书。
7版延续了以往的特——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的方法,并进行了全面的修订,在保留核心内容的同时,生动形象地向读者介绍了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。
本书配有丰富的教辅资源,包括ppt讲义、教师手册、试题等,非常适合高校本科生、、mba等的双语或全英语,还可作为企业管理人员的在职学和培训用书。
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