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【正版新书】 分寸感缔造成功和幸福人际的顶层逻辑 陈亮嘴 97871
陈亮嘴 / 化学工业出版社 / 2025-01 / 其他
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分寸感:缔造成功和幸福人际的顶层逻辑
这本书从不同角度深入分析了分寸感在人际交往中的重要,以及如何建立和维护适当的人际关系。从了解自我界限的重要,到掌握社交智慧和沟通艺术,再到数字时代在职场中的有效沟通和互动,全方位地涵盖了常生活中的各种情境。 作者通过具体的案例分析向读者展示了如何在保持个和独立的同时,建立健康、和谐的人际关系。 无论是新的朋友关系的建立,还是长期客户关系的维护,书中都提供了易于理解且可作的建议。这本书是渴望实现个人和职业成功的读者的理想选择。
陈亮嘴 年轻派企业管理公司创始人、中国转型战略实战人。转型战略课程主讲老师,商业转型战略顾问。 拥有20余年企业战略咨询经验,深度服务过温氏、燕之屋、比亚迪等企业。出版过重启增长、做等多部图书。作为美国imc中国战略合作伙伴,曾带领公司团队为100多家企业和区域特项目提供咨询服务。主要策划咨询案例有: 2006年服务于比亚迪汽车股份公司经济白领系列车型,2009年实现成功销售40万辆;2017 年起为温氏集团养禽事业进行战略升级服务;2022年担任首农集团产业战略顾问;2023 年担任广东珩创食品集团战略顾问等。作者电话 02036399071,号 172016495。
章 不懂分寸感,人生处处是遗憾:为什么分寸感如此重要 003 人和人之间,要有分寸感 007 没有分寸的玩笑,很可能伤人又害己 013 做人做事有尺度,千万不要太过 016 “有分寸”的人,走到哪儿都受欢迎 019 牢记这一点,能把握分寸感 第二章 人际沟通中的分寸感:表达有尺度,举止有界限 025 把话说得太满,自己容易下不来台 029 言多必失,控制好表达的频率 032 在沟通中保持低调,很容易赢得尊重 037 心直快易伤人 039 沟通是双向的,要给别人说话的机会 044 争辩也要讲分寸,得理也要饶人 047 没有人不喜欢被称赞,但赞美也要适度 052 需牢记一点:永远不在背后说别人坏话 第三章 与同事相处的分寸感:无须,但要手牵手 059 职场同事、私人朋友要分清 063 用友善的语言赢得同事的好感 067 名利不独享,功劳不独占 070 懂得推功揽过,是职场上的大智慧 074 面对同事的纠纷,尽量保持中立 077 不要恃才傲物,太过高调容易吃亏 081 想得到同事的帮助,沟通很重要 086 同事关系再好,也不要随便议论老板 第四章 与相处的分寸感:锋芒不外露,谦逊得重用 093 懂得谦虚和尊重,面前有分寸 097 态度不卑不亢,表达要有 100 既要踏实肯干,也要适时展现 104 这样向提建议,效果更好 107 再有主见,也不要替上司做决定 109 关键时刻往前站,帮排忧解难 113 拿出忠心和诚意,更能触动的心 第五章 管理下属时的分寸感:把握好批评,掌握好激励 119 管理者的分寸感,从懂得放权开始 124 不要不信任,但也不要过于信任 128 懂人通人情,才能成为好的管理者 132 事论事不伤人,批评下属要到位 138 聪明的奖励,能让下属更力 142 表扬是把“剑”,用不好会产生反作用 147 团队里出现盾时,如何有分寸地调解 第六章 社交应酬中的分寸感:说话有分寸,交往有底线 153 与人交往,话不要说尽 158 不在别人失意时多说自己的得意事 164 沟通时要留有余地 168 坚守底线,懂得巧妙地说“不” 173 凡事适可而止,热情过度会招来厌烦 178 面对不好回答的问题时,试试使用模糊的语言 181 不可随意轻信人,也不要不信人 第七章 为人处世中的分寸感:不钻牛角尖,做事懂取舍 189 遇事不钻牛角尖,固执己见要不得 194 有所为有所不为,取舍之间有分寸 198 你可以生气,但不要越想越生气 201 该让步时别坚持,该坚持时别让步 206 善良也要有锋芒 210 做好分内事,谨慎去管分外事 214 生活要有追求,但不要过于追求
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开播时间:09月02日 10:30