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大学图书馆学科知识服务理论与实践
宋姬芳 著 / 海洋出版社 / 2015-06 / 平装
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型图书情报人员能力培训丛书:大学图书馆学科知识服务能力理论与实践
《型图书情报人员能力培训丛书:大学图书馆学科知识服务能力理论与实践》首先从大学图书馆的兴起、任务以及传统大学图书馆功能上的局限,引出大学图书馆现代转型的必要性,进而探究转型过程中大学图书馆资源和技术环境的变化,以及图书馆功能的演变,并进一步说明学科知识服务是大学图书馆转型的促动因素;又通过对大学图书馆学科知识服务能力相关理论的研究,阐释了学科服务、学科知识服务及学科知识服务能力等概念,进一步提出大学图书馆学科知识服务能力的建构。
第1章绪论1.1大学图书馆转型与学科知识服务1.1.1大学图书馆转型的战略意义1.1.2学科知识服务推动大学图书馆的转型1.1.3学科知识服务能力决定着图书馆知识服务的水平1.1.4大学图书馆学科知识服务现状1.2国内外研究现状1.2.1国外研究现状1.2.2国内研究现状1.3学科知识服务能力建设的意义1.3.1理论意义1.3.2实践意义1.4本书总体设计1.4.1研究思路及方法1.4.2全书架构第2章大学图书馆的功能转型2.1大学图书馆的发展2.1.1大学图书馆的兴起2.1.2大学图书馆的主要任务2.2传统大学图书馆2.2.1资源建设2.2.2读者服务2.2.3技术应用2.3大学图书馆的转型及功能演变2.3.1大学图书馆的转型2.3.2大学图书馆的功能演变2.4大学图书馆的变革2.4.1数字环境下的大学图书馆变革2.4.2泛在知识环境下的大学图书馆变革2.4.3云服务理念下的大学图书馆变革2.5学科知识服务与大学图书馆转型的关系2.5.1学科知识服务是大学图书馆转型的重要推动力2.5.2大学图书馆转型的重要目标是学科知识服务2.5.3学科知识服务能力关系到大学图书馆转型的成败第3章学科知识服务能力的基本理论3.1学科服务3.1.1概念3.1.2服务特点3.1.3从学科服务到知识服务的发展3.2学科知识服务3.2.1概念3.2.2服务特点3.3学科知识服务能力3.3.1概念3.3.2特征3.4大学图书馆学科知识服务能力建构3.4.1学科知识服务能力的形成3.4.2学科知识服务能力构成要素3.4.4学科知识服务能力的影响因素3.5大学图书馆学科知识服务能力的形成条件3.5.1丰富的资源保障3.5.2雄厚的技术支撑3.5.3知识型馆员是根本3.6以学科服务能力打造大学图书馆学科知识服务品牌第4章大学图书馆学科知识服务能力的现状分析4.1学科知识服务的作用4.1.1社会环境的变化4.1.2用户信息需求的变化4.1.3传统服务方式的局限I4.1.4与用户的关系从联络走向协同I4.2从学科文献信息服务到学科知识服务的演变4.2.1从文献信息服务到知识服务的变化4.2.2学科馆员工作职责和任职资格的变化4.2.3学科知识服务与大学图书馆业务体系的重构4.3学科知识服务的主要方式4.3.1定题服务4.3.2学科综述4.3.3学科导航4.3.4学科资源库4.3.5学科服务平台4.4学科馆员学科知识服务能力的重要性4.4.1学科馆员的学科背景对服务的影响4.4.2学科馆员的沟通协调能力对服务的影响4.4.3学科馆员的技术能力对服务的影响4.5学科知识服务能力存在的问题及解决措施4.5.1学科馆员队伍规模与素质4.5.2学科知识服务影响力4.5.3学科知识服务深度和广度4.5.4学科知识服务所需信息资源第5章大学图书馆学科知识服务主观要素能力建构5.1建构动因5.1.1馆员学科结构的变化5.1.2用户与服务需求的变化5.2建构原则5.2.1以专业化学科化为指导5.2.2注重知识和技能要求5.2.3适应用户的信息需求5.2.4体现学科知识服务水平5.2.5关注服务的可持续发展5.3学科馆员全谱段学科知识服务能力剖析5.3.1专业学科方面的知识和技能5.3.2交流沟通方面的知识和技能5.3.3信息应用方面的知识和技能5.3.4信息技术方面的知识和技能5.3.5信息组织方面的知识和技能5.3.6信息素质教育方面的知识和技能5.3.7服务于科学研究方面的知识和技能5.3.8指导并参与用户学术交流的知识和技能5.3.9相关法律方面的知识和技能5.4大学图书馆学科馆员学科知识服务能力调查与分析5.4.1调查设计5.4.2调查结果及分析第6章大学图书馆学科知识服务客观要素能力建构6.1学科知识服务客观要素能力概述6.1.1知识资源能力6.1.2技术资源能力6.1.3组织管理能力6.2学科知识服务客观要素能力的重要性6.2.1知识资源能力是基础6.2.2技术资源能力是支柱6.2.3组织管理能力是保障6.3大学图书馆客观要素能力情况专家调研6.3.1调查设计6.3.2调查结果6.4学科知识服务客观要素能力提升措施6.4.1借助移动技术实现服务泛在化6.4.2利用智能信息技术实现服务手段智能化6.4.3加强协作实现服务联盟化第7章大学图书馆学科知识服务能力的支撑与保障7.1建立与完善服务规范与机制7.1.1组建协同合作的学科知识服务团队7.1.2建立院系——图书馆——学科知识服务团队——学科馆员四级学科服务体系7.1.3完善并深化对学科馆员服务能力的要求7.1.4学科知识服务的规范化管理7.2服务的可持续发展7.2.1建立长效服务机制7.2.2建立考核激励机制7.2.3建立人才培养机制7.3大学图书馆开展学科知识服务的影响因素7.3.1对学科馆员任职资格和能力的明确要求7.3.2对学科服务工作的规范管理7.3.3对学科服务的量化考核和有效激励措施7.3.4信息技术的引进利用7.3.5学科资源的覆盖情况第8章案例研究8.1美国康奈尔大学图书馆的学科知识服务8.1.1学科知识服务概况8.1.2已开展的学科知识服务工作8.1.3对学科馆员学科知识服务能力的要求8.1.4学科馆员的考核与培训8.2新西兰奥克兰大学图书馆的学科知识服务8.2.1学科知识服务概况8.2.2已开展的学科知识服务工作8.2.3对学科馆员学科知识服务能力的要求8.2.4学科馆员的考核与培训8.3中国人民大学图书馆的学科知识服务8.3.1学科知识服务概况8.3.2已开展的学科知识服务工作8.3.3对学科馆员学科知识服务能力的要求8.3.4学科馆员的考核与培训8.4案例启示第9章结论与展望9.1结论9.2展望参考文献附录大学图书馆学科馆员学科知识服务能力调查问卷(调查表一)大学图书馆学科知识服务客观要素能力情况调查(调查表二)
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开播时间:09月02日 10:30