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尹生 著; 米周 / 当代中国出版社 / 2005-03 / 平装
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上书时间2021-05-01
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中兴通讯:全面分散企业风险的中庸之道
在《中兴通讯:全面分散企业风险的中庸之道》“中庸之疲乏”一卷中,您将阅读到本书的重点。中庸,是中国传统哲学揭示和运用客观规律的专业术语。它的精髓正如书中提到了“不偏之谓中,不易之谓庸”“叩其两端,允执其中”。“允执其中”,是历代帝王的治国之道,将其移植到企业管理中,亦足资治。
《中兴通讯:全面分散企业风险的中庸之道》不仅仅向您推荐了一种典型的东方价值观,而且向您展示了这种价值观向企业的组织结构、研发领域、市场末端、文化氛围等各个细胞的渗透过程,及其相互作用的动态景象。在“穿越风险”、“‘国有民营’秘闻”、“接班人始末”、“海外‘井喷’”等章节中,您可以尽情浏览。
米周,男,生于70年代。任职于中国某大型通讯企业,从普通工人做起,5年连续晋升9级,现为高级经理。
尹生,男,生于70年代。现为中国某著名商业评论杂志主笔。
前言 我们为什么需要了解中兴第一卷 “中”“华”全比较第1章 “巨大中华”之“中”第2章 “中”“华”恩怨第二卷 思科新对手第1章 “冬天”里的春天第2章 突破不确定性第3章 决胜CDMA第4章 天上掉下个“小灵通”第5章 差一点卖掉手机产品线第6章 深藏不露 暗战3C第三卷 海外“井喷”第1章 在海外复制“农村包围城市”第2章 亚非主战场第3章 开辟第二战区第4章 GSM命运逆转第5章 从哪里进入85%第6章 动荡中生存第7章 中兴的国际化能走多远第四卷 穿越风险第1章 20年的六次转型第2章 “森林原理”第3章 “低成本尝试”原则第4章 深入到运营商竞争的每一个步骤第5章 技术是一种市场能力第6章 知识产权战略化第7章 怎样把握风险的过程第五卷 东方式管理第1章 稳健为王第2章 组织结构调整第3章 “矩阵”之美第4章 效率构造工程第5章 铁的手腕在哪里第6章 干部制度与官僚主义第7章 人本管理第六卷 温情文化第1章 文化是怎样“炼”成的第2章 “四项基本原则”和5条“高压线”第3章 “子文化”第4章 文化与制度的战争第七卷 中庸之道第八卷 “国有民营”秘闻第九卷 接班人始末第十卷 未来走向中兴简史后记 活下来的只能是英雄
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开播时间:09月02日 10:30