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何军 编 / 东北财经大学出版社 / 2007-03 / 平装
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上书时间2022-02-15
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21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系:劳动与社会保障(第2版)
本教材第一版自2002年出版以来,我国在劳动与社会保障领域的制度建设、理论研究等各方面都有了新的创新与进展。作为一门应用性极强的课程,应该准确地将这些新的制度建设与理论成果体现在课堂教学中。为此,在本版中对原教材作了较大的调整,具体体现在:
第一,体系方面,在保持原教材体系特色的前提下,在中编“社会保障的基本原理”中增加了“社会保障思想与理论”一章,使得本教材的体系更为完善,具有了更广泛的适用性。
第二,内容方面,除了部分比较成熟的章节外,对大部分章节的内容进行了重写,并更新了相应的数据及实证资料,同时也调整了部分章节中案例以及专栏的内容。
第1章劳动者与劳动力市场学习目标1.1劳动者与劳动力资源1.2劳动就业1.3劳动力市场个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题补充阅读材料第2章劳动者的职业学习目标2.1职业及其分类2.2职业声望2.3职业选择与职业发展2.4职业指导个案分析本章小结关键概念课堂讨论题复习思考题补充阅读材料第3章劳动关系与劳动组织学习目标3.1劳动关系概述3.2劳动组织3.3工会……第4章劳动问题第5章社会保障概述第6章社会保障思想与理论第7章社会保障基金第8章养老社会保险第9章医疗社会保险第10章就业社会保障第11章工伤与生育社会保险第12章职工福利制度第13章最低生活保障制度第14章社会优抚制度主要参考文献
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开播时间:09月02日 10:30